首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在审核关键绩效指标时,( )不适合用来解决工作产出项目过多问题。
在审核关键绩效指标时,( )不适合用来解决工作产出项目过多问题。
admin
2019-06-10
27
问题
在审核关键绩效指标时,( )不适合用来解决工作产出项目过多问题。
选项
A、设置更为全面的指标体系
B、比较产出结果对组织的贡献率
C、删除与工作目标不符合的产出项目
D、合并同类项,将增值贡献率的产出归到一个更高的类别
答案
A
解析
用来解决工作产出项目过多问题的解决办法包括:①删除与工作目标不符合的产出项目;②比较产出结果对组织的贡献率;③合并同类项,将增值贡献率的产出归到一个更高的类别。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/q9Bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是()。
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是()。
以下有关人力资本投资的表述,错误的是()。
()是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。
以下关于绩效标准法的说法,错误的是()。
影响企业培训活动的因素包括()。
心理测试类型主要包括()。
根据观察对象的工作周期和工作突发性的不同,观察法是()。
心理测试按测验方式可分为()。
解决劳动争议应当遵循()的原则,依法保护当事人的合法权益。
随机试题
下列关于刑事案件一审管辖权的说法,错误的是()。
空间构想的主要内容为()。
下列各项中,符合车船税法的有关规定的有()。
“通知”公文的主要功能是()。
关于公务员的职务、职级升降,下列说法错误的是:
In1915EinsteinmadeatriptoGottingentogivesomelecturesattheinvitationofthemathematicalphysicistDavidHilbert.H
软件产品生产周期长、耗资巨大,必须特别注意保证质量,而通常保证软件质量的措施可归为四方面,即复审、复查、管理复审和测试,不同的方面反映了软件质量保证措施中的不同需要,试回答以下问题并适当加以阐述: 1.复审、复查、管理复审和测试各自包括的具体内容是什么
(1)在考生目录下有一个工程文件sjt3.vbp。窗体上有个钟表图案,其中代表指针的直线的名称是Linel,还有一个名称为Labell的标签,和其他一些控件,如图2-28(a)所示。在运行时,若用鼠标左键单击圆的边线,则指针指向鼠标单击的位置,如图2.28
RupertBrookeRupertBrooke,oneoftheleadingpoetsofhisgeneration,wasrenownedasaromantic,unlikemanyofhiscont
A、Itwasbycontinuousexploitationoftheenvironment.B、Itwaslargelybychance.C、Itwasbecauseofhouseflies.D、Itwasby
最新回复
(
0
)