首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在审核关键绩效指标时,( )不适合用来解决工作产出项目过多问题。
在审核关键绩效指标时,( )不适合用来解决工作产出项目过多问题。
admin
2019-06-10
69
问题
在审核关键绩效指标时,( )不适合用来解决工作产出项目过多问题。
选项
A、设置更为全面的指标体系
B、比较产出结果对组织的贡献率
C、删除与工作目标不符合的产出项目
D、合并同类项,将增值贡献率的产出归到一个更高的类别
答案
A
解析
用来解决工作产出项目过多问题的解决办法包括:①删除与工作目标不符合的产出项目;②比较产出结果对组织的贡献率;③合并同类项,将增值贡献率的产出归到一个更高的类别。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/q9Bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。
下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是()。[2013年11月二级真题]
()是一种岗位评价方法,适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。
()是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通,相互理解和合作,并达成一定协议的活动。
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就()在平等协商一致的基础上签订书面协议。
工资奖金调整的方式包括()。
研讨法的优点包括()。
根据机关、企事业单位不同特点和条件,工时制度可分为()。
()不:是劳动争议处理制度的内容。
随机试题
痉挛型脑瘫呈剪式肢位病人可应用
患者,女性,27岁,产后恶露不止,色暗,夹有血块,小腹疼痛拒按,舌暗,边有瘀斑,脉弦涩。治疗宜用
蒸压加气混凝土砌块与普通烧结砖相比,其特点是( )。
投保人张某在未经被保险人同意的情况下,将受益人变更为张某自己。根据商业保险法律制度的规定,该变更行为属于()。
湖州有着悠久的历史和古老的文化,市级以上文物保护单位()个。
教育从本质上来说,是通过()来构成的。
我国古代冶铁技术最先出现的是:
求极限.
多媒体技术就是把文字、声音、图形和图像等多种媒体综合一体化,但它的现实依赖于________。
下列的英文缩写和中文名字的对照中,正确的是
最新回复
(
0
)