首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
商品流通企业外部环境所包括的因素不包括( )。
商品流通企业外部环境所包括的因素不包括( )。
admin
2009-02-15
54
问题
商品流通企业外部环境所包括的因素不包括( )。
选项
A、法律因素
B、经济因素
C、技术因素
D、管理因素
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qC0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司制定5年的长期发展战略,希望能在2015年实现收入翻两番,实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划,为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求,同时为了提高公司的运作效率,该公司购入了一
万达公司为了提升公司的业绩,通过对外招聘的方式,招聘了一名新的公司经理,这名经理在公司招聘的笔试中表现非常优异。公司对他寄予了厚望。这名经理培养了两个得力助手,非常优待他们,但是他对其他员工要求非常严格,而且并不喜欢采纳员工的意见,因而和下级相处得并不好。
企业为了不断地增强其成员的满意感并使其能与组织的发展和需要统一起来而制定的协调有关员工个人的成长、发展与企业的需求、发展相结合的计划,这属于人力资源规划中的()。
下列选项中属于以人为基础的系统性工作分析方法的是()。
A和B都是某服装外贸公司的高级业务员。A年富力强,豁达开朗,口头禅是“鄙人有家有业,不愁吃不愁穿,只求有朝一日能实现儿时的梦想,独自驱车横穿撒哈拉沙漠,与非洲土著居民围着篝火唱歌跳舞”。B则精力充沛,办事风风火火,喜欢对人指手画脚,发号施令,一直渴望有朝一
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比
下列不属于上大学的成本的有()。
实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为()。
普通股占全部资本的比重是()。债券占全部资本的比重是()。
直复营销的主要目标在于刺激潜在消费者立即采取购买行动。其成功与否,可以用()来衡量。
随机试题
Uponseeinganapplefallwhilewalking,IsaacNewtonwasstruckwithanidea.Hisnewconceptwasthatthesameforcethatpull
A.白蛋白合成不足B.门脉压力增高C.血氨产生过多D.腹泻E.脾大口服乳果糖可治疗
DNA碱基组成规律是
治疗不寐痰热扰心证,首选的方剂是
A.肝、肾B.血浆蛋白C.脂肪D.骨骼和肝、肾E.肺铅的贮存库为
当路堑短而深时,最适宜的路堑开挖方法是()。
2014年3月至5月,中央巡视组对北京、天津、辽宁、福建、山东、河南、海南、甘肃、宁夏、新疆、新疆生产建设兵团开展了常规巡视,对科技部、中粮集团、复旦大学开展了专项巡视。截至2014年7月14日下午,上述14个巡视点的“问题清单”均得以披露。观察
诠试
TheMaoripeoplearenativesof
Likeaneedleclimbingupabathroomscale,thenumberkeepsrising.In1991,15%ofAmericanswereobese(肥胖的);by1999,thatp
最新回复
(
0
)