首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
淘汰法和排除法属于( )。
淘汰法和排除法属于( )。
admin
2013-09-13
52
问题
淘汰法和排除法属于( )。
选项
A、平均数法
B、经验判断法
C、数学分析法
D、试验法
答案
B
解析
备选决策方案的选择方法多种多样,通常有三类:①经验判断法,常用的有淘汰法和排队法等;②数学分析法,常用的有概率法、效用法、期望值法、决策树法、量本利分析法和年平均投资利润率法等;③试验法(又称实验法),如利用电脑进行人机模拟等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qOcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
通过减少企业业务流程的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平的绩效改进方法是()。
组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响,这属于组织文化内容中的()。
关于自助式福利计划的说法,正确的是()。
(2014年)伯恩斯认为领导关注任务的完成和员?r的顺从,更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效,是他的()理论。
按照工作特征模型,用来计算工作给员工带来的激励程度的公式是()。
(2012年)职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时,()可以担任职工一方集体协商代表。
按照巴尼的观点,人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源,是因为人力资源()。
2011年7月1日,施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同,并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。劳动合同约定,施某自行参加社会保险并缴费,在工作中出现任何安全问题,均由施某自己负责,L劳务派遣公司和M机械公司不承担任何责任。施某认为自己还
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面支持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令:厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只有一个直接上级,而
甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。超市于是
随机试题
问题言语
一18岁男性,平素身体健康,一次剧烈运动后检查发现尿中有蛋白,医生诊断为功能性蛋白尿,那么该男青年的24小时尿蛋白定量应
制作下颌单颌全口义齿时,下列注意要点中正确的是
OHSAS18001的运行模式在()后该运行管理评审。
平原微丘区某大桥,桥位区地质为:表面层为6m卵石层,以下为软岩层34m。桩基础直径为1000mm,深度为40m。施工单位采用反循环回旋法钻进。具体方法为:将钻机调平对准钻孔,把钻头吊起徐徐放入护筒内,对正桩位,等泥浆输入到孔内一定数量后,开始慢速钻进,当
导游服务需要的技能,主要是()。
《中国共产党为公布国共合作宣言》(1937年9月由国民党巾央通讯社发表)提出抗日的三项主张:争取巾华民族之独立自由与解放;实现民权政治,召开国民大会,以制定宪法与规定救国方针;实现巾国人民之幸福与愉快的生活。这段文字中三项主张的主旨是()。
在一个C源程序文件中所定义的全局变量,其作用域为
【B1】【B4】
A、Togivethespeaker’sopinionaboutlongbustrips.B、Topersuadepeopletotakelongbustrips.C、Toexplainwhybustripsar
最新回复
(
0
)