首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
招聘时,询问财务人员有关财务制度的问题属于( )。
招聘时,询问财务人员有关财务制度的问题属于( )。
admin
2013-09-25
53
问题
招聘时,询问财务人员有关财务制度的问题属于( )。
选项
A、背景性问题
B、知识性问题
C、思维性问题
D、经验性问题
答案
B
解析
结构化面试问题具体可分为七种类型:背景性问题、知识性问题、思维性问题、经验性问题、情境性问题、压力性问题、行为性问题。注意教材中列举出的每一个例子。知识性问题即是与应聘者应聘岗位相关的基本知识,如人事经理应该了解劳动人事制度和法令,财会员工应该了解财务制度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qXIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()通常指员工超额劳动的报酬。
满足权力需要的行为不包括()
从业人员若在工作中违背职业纪律,正确的态度是()
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
对生产工人加工产品的实耗工时,以及整个工作班、工作时间消耗进行直接观察时,可采用的方法不包括()。
在培训效果评价的过程中,()用来评估受训者的技术和运动技能水平及其行为。
工作轮班制的主要组织形式有()。
结构化面试的优点包括()。[2010年5月三级真题]
结构化面试的优点包括()
我国就业服务体系的内容包括()。
随机试题
Windows资源管理器操作 若直接删除文件“111.xlsx”,使其不进入回收站的正确操作是________。
A.天门B.大椎C.断血D.百会E.尾根治疗马感冒、咳嗽、发热、癫痫宜选
环磷酰胺他莫昔芬
二尖瓣狭窄最早出现的症状是
在中华人民共和国境内从事向社会公开的地图的编制、审核、出版和互联网地图服务以及监督检查活动,应当遵守()。
产业政策的主要内容包括()。
Windows操作系统的出现打破了某家计算机制造商对图形界面的控制,并出现了数种互不兼容的操作系统大战。因此,这家计算机制造商重新协调战略、组织结构,走出单一产品的经营模式,销售应用范围更广的产品,令公司摆脱倒闭厄运。根据以上信息可以判断,该公司进行的战略
SomePeopleDoNotTasteSaltLikeOthersLow-saltfoodsmaybeharderforsomepeopletolikethanothers,accordingtoast
Whathasthemanboughtforhiswife?
Lookattheorganizationchartbelow.Itshowstheresponsibilityofeachmanager.Whoseresponsibilitydoeseachsentence(11-1
最新回复
(
0
)