首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
计算绩效指标得分的方法中，计算非常精确的是( )。
计算绩效指标得分的方法中，计算非常精确的是( )。
admin
2021-11-02
67
问题
计算绩效指标得分的方法中，计算非常精确的是( )。
选项
A、区间赋分法
B、0—1法
C、百分率法
D、减分考评法
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qc6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于企业安全生产责任制度的表述，正确的是()
()比较适用于考评从事教学、科研工作的教师、专家。
关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式，下列说法正确的是()。(2006年5月二级真题)
()是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。(2007年5月二级真题)
绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查。排序正确的是()。(2008年5月二级真题)(2007年5月二级真题)
人力资源预测的局限性包括()。(2007年5月二级真题)
在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括()。
影响企业经营管理人员需求的参数有()。
【情境】咸阳本享农业产业集团有限公司是国家级农业产业化重点龙头企业、全国百强养殖企业、陕西省高新技术企业。公司以“标准化生产、服务三农、健康为民”为宗旨，通过“安全饲料生产、优良种猪繁育、商品猪养殖、安全猪肉加工、冷链配送连锁专卖”五大环节，建成
()属于泰勒的观点。
随机试题
国际政治
根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同()
最简单的甘油磷脂是
男，32岁。交通事故致头面部复合伤。伤后昏迷45min，造成吸人性窒息，正确的处理方法是
男，35岁。从高处跳下时，双下肢顿时感到无力。
私营企业主王某办公室的一台DVD播放机无法正常使用，遂通知工作人员刘某拿出去扔掉。刘某将该播放机修理好后拿回家使用。王某得知该播放机能够正常使用后，要求刘某返还。关于该播放机归属的说法，正确的是（）。(2010年单项选择第5题)
下列不属于房地产经纪机构人力资源管理中的内部选拔的优点的是()。
在现行公开招标方式下，国债的销售价格是()。
辩证的否定观认为新事物必然取代旧事物，这是因为
若对n个元素进行直接插入排序，则进行第i趟排序过程前，有序表中的元素个数为______。
最新回复
(
0
)
