对求职者的信息掌握较全面、招聘成功率高的员工招募方式是( )。

admin2013-09-28  34

问题 对求职者的信息掌握较全面、招聘成功率高的员工招募方式是(    )。

选项 A、校园招聘   
B、借助中介   
C、猎头公司   
D、熟人推荐

答案C

解析 外部招募的主要方法有:①发布广告,发布迅速,可以展示单位实力。②借助中介:人才交流中心(针对性强、费用低,难以找到热门人才和高级人才)、招聘洽谈会(应聘者集中,选择余地大,难以找到高级人才)、猎头公司(招聘高级人才和高端人才,费用较高。但是对应聘者信息掌握全面,成功率比较高)。③校园招聘,招聘初级人员。④网络招聘,成本低,方便快捷,不受时间地点限制,方便检索。⑤熟人推荐,对候选人比较了解,工作会更加努力,成本低,容易形成裙带关系,不利于公司各项方针、政策、制度的落实。
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