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职业资格
对求职者的信息掌握较全面、招聘成功率高的员工招募方式是( )。
对求职者的信息掌握较全面、招聘成功率高的员工招募方式是( )。
admin
2013-09-28
34
问题
对求职者的信息掌握较全面、招聘成功率高的员工招募方式是( )。
选项
A、校园招聘
B、借助中介
C、猎头公司
D、熟人推荐
答案
C
解析
外部招募的主要方法有:①发布广告,发布迅速,可以展示单位实力。②借助中介:人才交流中心(针对性强、费用低,难以找到热门人才和高级人才)、招聘洽谈会(应聘者集中,选择余地大,难以找到高级人才)、猎头公司(招聘高级人才和高端人才,费用较高。但是对应聘者信息掌握全面,成功率比较高)。③校园招聘,招聘初级人员。④网络招聘,成本低,方便快捷,不受时间地点限制,方便检索。⑤熟人推荐,对候选人比较了解,工作会更加努力,成本低,容易形成裙带关系,不利于公司各项方针、政策、制度的落实。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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