首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简要回答出口合同的履行中,制单结汇的要求。
简要回答出口合同的履行中,制单结汇的要求。
admin
2016-02-18
41
问题
简要回答出口合同的履行中,制单结汇的要求。
选项
答案
(1)正确。单据的内容必须正确,应做到“单证相符、单单相符、单内相符”,所提交的单据之间不能相互矛盾。此外,单据与货物也应一致,做到单据真实地代表货物。 (2)完整。单据的种类、份数和单据本身的各项内容及形式,应符合信用证的规定,必须完备,不能缺少。 (3)及时。制单工作具有很强的时间性。各种单据的出单日期应及时、符合规定,例如,海运提单的签发日期不得晚于信用证规定的装运期等。出口商应在信用证的有效期及规定的交单期限内,及时提交全套单据。 (4)简明。单据的内容应按信用证要求和国际惯例填写,力求简明,切勿加列不必要的内容。 (5)整洁。单据的表面要清洁,缮写或打印的字迹要清楚,尽量避免涂改。有的项目,如汇票金额等,则不允许更改。此外,对更改的地方要加盖校对图章。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qjTR777K
本试题收录于:
国际贸易理论与实务题库经管类分类
0
国际贸易理论与实务
经管类
相关试题推荐
案例:李老板在业内一直颇受赞誉,他对员工的体恤也是人人皆赏。在10年前公司还是只有5个人的小公司时,李老板就把所有员工的利益放在了最重要的位置,他经常说:“只要跟着我,我绝对不会让大伙儿失望,我喝粥,就让大伙儿吃饭,我吃饭,就让大伙儿吃肉。”公司员工从
根据职位的需要,以选拔优秀人才为目的的测评被称为【】
如何解决企业的人力资源供小于求的问题?
案例(一):对于员工的激励问题,每个公司由于实际情况不同,都会有自己的激励政策和措施。激励政策与其他人力资源政策的不同之处在于:激励政策有更大的风险性,如果它不给公司带来正面的影响,就很可能带来负面的影响。所以,经理人在制定和实施激励政策时,一定要谨慎
背景资料:小张主管公司人员招募工作已经三年了,每年招募工作结束后,都出现了一些状况。如有些优秀的新员工进公司后不久就要求辞职,理由是公司实际情况与他们在招募期间所了解的情况严重不符;有些新员工上岗后,发现其完全不能胜任岗位工作;还发现有些员工在招聘表中提
预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工,并根据员工的实际业绩达成情况按规定给予兑现的薪酬,被称为()
组织的管理方式是指令式管理和高压式管理并用,与之匹配的人力资源战略是()
避税港型又叫巴哈马型,它是只有记账而没有实质性业务的离岸金融中心。【】
河南某酒厂2005年度抢滩山西市场时,共选择了分布在全省各地的98家中间商。为调动中间商的积极性,该酒厂规定对完成300吨销售任务者奖励带有广告宣传厢体的货车一部,另外厂家还赞助中间商2.5万元的促销费用,从而大大调动了中间商的积极性,使这一名不见经传的小
中国证监会发布的《公开发行股票公司信息披露实施细则》第15条规定:公司应当在每个会计年度结束后120日内编制完成年度报告。报告完成后应当立即报送证监会10份备案,并在年度股东会召开之前至少20个工作目,将不超过5千字的报告摘要刊登在至少一种证监会指定的全国
随机试题
食滞胃脘证与胃脘气滞证的共同表现有
关于羊水过多,正确的是
真正有效的通气量是潮气量、补吸气量与补呼气量之和称
患者,女,30岁。近日来发热,腰痛伴尿急、尿频、尿痛,查尿白细胞每高倍视野25个。针对该疾病的预防,应重点告知病人
期货公司之间或者期货公司与客户之间发生期货业务纠纷的,可以提请( )调解处理。
下列有关无形资产摊销的处理,不正确的有()。
Inaquietcourtroomtuckedawayinafederalbuildinghere,atitanicbattleiscompetingfreespeechagainstgovernmenteffort
阅读下列说明和C代码,回答问题1和问题2,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某公司购买长钢条,将其切割后进行出售。切割钢条的成本可以忽略不计,钢条的长度为整英寸。已知价格表P,其中Pi(i=1,2,…,m)表示长度为i英寸的
在码元速率为1600波特的调制解调器中,采用8PSK(8相位)技术,获得的数据速率为( )
软件生命周期可分为定义阶段、开发阶段和维护阶段,下面不属于开发阶段任务的是
最新回复
(
0
)