分析工作绩效的差距的具体方法有( )。

admin2013-09-28  23

问题 分析工作绩效的差距的具体方法有(    )。

选项 A、行为比较法  
B、目标比较法   
C、水平比较法   
D、纵向比较法
E、横向比较法

答案B,C,E

解析 分析工作绩效的差距的方法包括:目标比较法、水平比较法和横向比较法。
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