首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
由工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据( )划分的奖金类型。
由工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据( )划分的奖金类型。
admin
2016-04-28
71
问题
由工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据( )划分的奖金类型。
选项
A、根据奖金的周期
B、根据奖励范围
C、根据奖励的条件
D、根据奖金的来源
答案
D
解析
根据奖金的来源划分,奖金可分为由工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rFSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
不能用来检验企业人力资源管理成效的指标是()。
李明是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员,要求从他所在部门的员工中辞退一人,这让李明感到十分棘手和苦恼。根据以上资料,回
某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动
从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为____个月的本人工资,二级伤残为_____个月的本人工资。()
K公司是一家有6年发展历史的软件开发公司,在行业中具有较高知名度。公司设有研发部、行政与人力资源部、财务部等部门,形成了强调革新与冒险的组织文化,不断有新产品问世。K公司一直重视员工的培训与开发工作,同时不拘一格选拔人才,只要是具有发展潜质的员工,就委以重
根据社会模型,管理者一旦做出了错误的决策,他可能存在信息加工错误。产生这种现象的原因可能是()。
组织文化的核心和灵魂体现在它的()。
某机床厂因订单减少,开工不足,近5年来第一次发生亏损。王厂长于是考虑精简人员,为此他来到人力资源部听取意见,素来以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任,他从财务部成本的角度认为裁员一定能大幅度降低人工成本,并主张以绩效标准为依据,裁减绩效差的员工或者实施减
中国职工民主参与的主要形式包括()。
商品流通企业的经营决策要符合科学和主客观条件,所制定的决策目标是经过努力可以达到的。这是遵循经营决策原则中的()原则。
随机试题
在Windows操作系统中,进行“粘贴”操作后,剪贴板中的内容________________。
哪项症状不是失神病人的临床表现
急性出血坏死性胰腺炎肠麻痹禁用
某公司普通股当前市价为每股20元,拟按当前市价增发新股200万股,预计筹资费用率为5%,第一年末每股股利为2.5元,以后每年股利增长率为5%,则该公司本次增发普通股的资金成本为()。
ABC公司发行长期债券400万元,筹资费为10万元,债券年利率为10%;向银行借款600万元,借款年利率为6%;发行普通股300万股,每股面值为1元,发行价10元,发行费为100万元,一年股利为每股0.5元,以后每年增长5%。公司适用的企业所得税税率为15
衡量银行资产质量的最重要指标是()。
()应列入人力资源费用计划预算范围。
应对全球性重大挑战和________,攸关各国国计民生,对维护世界和平稳定、促进各国________发展“至关重要”,要努力维护共同应对全球性挑战和威胁的良好政治环境。填入横线部分最恰当的一项是()。
MyExperienceaboutEnglishOnesummernight,onmywayhomefromworkIdecidedtoseeamovie.Iknewthetheatrewouldbeair
A、Takemorerestbreakswhileatwork.B、Quitherjobandfindanewone.C、Askforaleavefromherboss.D、Talktoherbossdi
最新回复
(
0
)