首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
事业部制结构所具有的优势不包括( )。
事业部制结构所具有的优势不包括( )。
admin
2021-12-09
3
问题
事业部制结构所具有的优势不包括( )。
选项
A、有助于增强事业部主管的责任感,提高企业适应能力
B、使企业组织结构更加合理,减少管理层次和人员配置
C、有利于企业高管集中精力解决全局性的发展战略问题
D、经营责任和权限明确,物质利益与经营状况紧密挂钩
答案
B
解析
事业部制主要具有以下几个方面的优势:(1)权力下放,有利于最高管理层摆脱日常行政事务,集中精力于外部环境的研究,制订长远的、全局性的发展战略规划,使其成为强有力的决策中心;(2)各事业部主管摆脱了事事请示汇报的规定,能自主处理各种日常工作,有助于增强事业部管理者的责任感,发挥他们搞好经营管理活动的主动性和创造性,提高企业的适应能力;(3)各事业部可集中力量从事某一方面的经营活动,实现高度专业化,整个企业可以容纳若干经营特点迥异的事业部,形成大型联合企业;(4)各事业部经营责任和权限明确,物质利益与经营状况紧密挂钩。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rNbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制定培训规划时,应根据培训任务的()对各类培训需求进行排序。
职工的保险福利是在集体合同的()中约定的。
()体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
关于心理测试,下列表述正确的是()。
根据()要求,在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷,又要符合人力资源的生理心理要求,不能超越身心界限。
企业在选拔应聘人才时,除采用笔试、面试方法外,还可采用的一种方式是(),需要专业人员进行测试。
在面试过程中,情景模拟中的组织能力测试侧重于考察()。
()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
()是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。
()是指某一品牌或产品大类内由尺码、价格、外观及其他属性来区别的具体产品。
随机试题
左肾静脉走行位置是
关于雌激素的测定,下列哪项错误
关于胶质瘤的病理特点,不正确的是
治疗痞满痰湿中阻证,应首选的方剂是
以农业和工业用水要求为依据,除适用于农业和部分工业用水外,适当处理后可作生活饮用水的地下水质量类别是()。
根据《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》,下列属于免于报告的大额交易是()。
领导让你组织单位全体人员学习十九届四中全会的会议精神,你会怎么组织?
乘飞机时乘务员常会拿糖果给乘客吃,其主要目的是()。
下列关于路由协议选择,错误的是()。
为了使标签Label1透明且不具有边框,以下正确的属性设置是()。
最新回复
(
0
)