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职业资格
结构化面试的开发不包括( )。
结构化面试的开发不包括( )。
admin
2019-07-12
59
问题
结构化面试的开发不包括( )。
选项
A、测评标准的开发
B、面试问题的设计
C、评分标准的确定
D、面试流程的优化
E、面试方法的选择
答案
D,E
解析
由于企业外部环境的变化和企业本身的发展，企业对任职者的要求发生变化，需要对选拔性素质模型进行调整，对结构化面试进行开发。结构化面试的开发包括：①测评标准的开发，即选拔性素质模型的构建；②结构化面试问题的设计；③评分标准的确定。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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