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关于绩效工资说法错误的是( )。(2007年5月二级真题)

admin2013-08-02  64
问题 关于绩效工资说法错误的是(    )。(2007年5月二级真题)
选项 A、佣金制不属于绩效工资形式
B、绩效工资过于强调个人的绩效
C、计件工资属于绩效工资形式
D、绩效工资的基础缺乏公平性
答案A
解析 佣金制又称提成制，是主要用于营销人员的工资支付制度。它直接按照营销人员营销额的一定比例确定其工资报酬，是一种典型的绩效工资形式。
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