首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
现代面试以面谈为主加人一些辅助形式，具体包括( )
现代面试以面谈为主加人一些辅助形式，具体包括( )
admin
2015-04-14
49
问题
现代面试以面谈为主加人一些辅助形式，具体包括( )
选项
A、答辩式
B、案例分析
C、演讲式
D、模拟操作
E、讨论式
答案
A,B,C,D,E
解析
现代面试以面谈问答为基础，引入答辩式、演讲式、讨论式、案例分析、模拟操作等精心设计的、多样化的辅助形式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NMov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司某年10月招聘员工，明确要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退，解除劳动合同。赵某和王某是中学同学，赵某中专未毕业，但托人领取了某中专的毕业证；王某是大专毕业，她们同时被公司录用。该公司与她们签订了劳动合同，期限
为了创建一流的品牌精英团队，保证公司的可持续发展力，某公司决定对外招聘具有相关行业工作经验的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论，公司决定对外发布招聘信息，以招聘人才。请结合本案例，回答下列问题。(1)该公司可选择哪些招聘
狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动关系、()的争议，在多数情况下，劳动争议是针对狭义而言。
劳动定额的基本表现形式是()。
采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但是，也有很多的缺点，主要表现在()。
下列各项属于内部招募的优点的是()。
组织机构中各个岗位功能的等级被称为()。
劳动合同的主体具有特定性，下面说法不正确的是()。
()是企业在编制年度生产、技术、财务计划同时，必须编制以改善劳动条件，防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。
PDCA循环法包括()步骤。
随机试题
减压干燥法测定水分的原理：采用减压烘干的方法，在压力达到40～53kPa时，加热至(60±5)℃，通过烘干前后的质量差计算水分含量。
35岁女性患者，患慢性肾盂肾炎5年余，现检查：内生肌酐清除率50ml／min，血尿素氮12mmol／L，血肌酐200μmol／L，判断其肾功能状况为
流动资产是指变现或耗用期限在()的资产。
道德的职能有()。
因胁迫结婚的，受胁迫的一方向婚姻登记机关和法院请求人民法院撤销的，必须在( )内提出。
扣缴义务人未按规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款账簿或者记账凭证及有关资料的，对其法律责任的表述正确的是()。
被称为“人类历史上有色人种的首届洲际大会”的是()。
下列观点中包含有实践决定认识作用原理的有()
设循环队列的存储空间为Q(1：m)，其初始状态为front=rear=m，经过一系列入队与退队运算后，front=30，rear=10。现要在该循环队列中作顺序查找，最坏情况下需要比较的次数为()
Barryhadanadvantageoverhismother______hecouldspeakEnglish.
最新回复
(
0
)
