首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
按库存在社会再生产过程中所处的领域不同划分,制造商为了满足生产消耗的需要,保证生产的连续性和节奏性而建立的库存属于( )。
按库存在社会再生产过程中所处的领域不同划分,制造商为了满足生产消耗的需要,保证生产的连续性和节奏性而建立的库存属于( )。
admin
2013-08-13
32
问题
按库存在社会再生产过程中所处的领域不同划分,制造商为了满足生产消耗的需要,保证生产的连续性和节奏性而建立的库存属于( )。
选项
A、生产库存
B、周期库存
C、原材料库存
D、在制品库存
答案
B
解析
周期库存是由于销售或生产过程的库存补充而产生的,是在需求和订购前置期稳定的情况下,保证生产经营在前后两批商品正常到达期间正常运行所需要的库存商品。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/racM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
按照巴尼的观点,人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源,是因为人力资源()。
某企业在2011年终财务分析中发现人工成本比去年增加了5%,人力资源部对企业的各种人工费用进行了分析。根据以上资料,回答下列问题:分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例过高,对此,下列说法不正确的有()。
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照()标准,向其按月支付报酬。
为了增加考核者培训的有效性,还应增加的内容不包括()。
具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是()。
某勘察设计院成立20多年来,创造了许多辉煌业绩。近几年来,市场竞争激烈,勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况,业绩逐年下降。2008年新上任的陆院长利用勘察设计院改制的机会,对勘察设计院进行了变革:首先,对组织结构进行了调整,将业务进行了重新组
某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多和干少一个样,尽管单位的效率不高,但大家觉得挺满足。但改制以后,由于企业要直接面对激烈的市场竞争,所以公司的领导层决定
(2013年)某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令;厂里的职能管理人员只能起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只能
(2013年)某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令;厂里的职能管理人员只能起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只能
(2014年)某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活
随机试题
熔焊时,产生飞溅的冶金原因是熔滴金属中吸收了空气中大量的氮气。
奶牛,产后10天,体温39.6℃,不愿站立,两后肢蹄壁敏感温热,趾动脉搏动明显;强行站立时,两后肢伸至腹下。该病最可能的原因是
确诊为急性阑尾炎的主要依据是()
痛经逐渐加重的原因最可能是本例确诊后的处置应选择
处理颅内压增高,错误的方法是
以下所列项目是“处方审核”的正确内容的是
三个刚片两两之间由两个链杆相连接构成的体系是( )。
职业技能的认证或者被认可的内容不包括()。
宪法规定了国家的根本制度,是国家的根本大法,所以宪法是不容改变的。()
沸腾∶沸点
最新回复
(
0
)