首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
简要说明采用德尔菲法(专家评估法)进行人力资源需求预测的一般工作步骤。
简要说明采用德尔菲法(专家评估法)进行人力资源需求预测的一般工作步骤。
admin
2018-07-09
48
问题
简要说明采用德尔菲法(专家评估法)进行人力资源需求预测的一般工作步骤。
选项
答案
运用德尔菲法(专家评估法)进行人力资源需求预测时，其工作步骤一般分四轮进行。 (1)第一轮：提出预测目标和要求，确定专家组，准备有关资料，征求专家意见。 (2)第二轮：简明扼要地以调查表方式列出预测问题(问题一般以25个为宜)，交付专家组讨论评价，然后由预测组织统计整理。 (3)第三轮：修改预测结果，充分考虑有关专家的意见。 (4)第四轮：进行最后预测，在第三轮统计资料的基础上，请专家提出最后意见及根据。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rlbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列不属于投入期产品生命周期策略的是()。
决策树的分析程序包括：①剪枝决策；②计算期望值；③绘制树形图。排序正确的是()。
构成团队有效性的要素有()。
劳动法律行为包括()。
()是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
人力资本投资支出包括()。
岗位评价与薪酬比例如下图所示，曲线A与曲线B的关系为()。
我国就业服务体系的主要内容包括()。
现代大型企业组织由于()更需要高度的统一，需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。
随机试题
发包人收到承包人提交的最终结清申请单，并在规定时间内予以核实后，向承包人签发()。
在Word编辑状态下，通过( )可以选中整个文档内容。
陈先生与另一个合伙人在A市共同兴办了一家合伙企业甲，出资比例为5:5。2010年年初，陈先生向其主管税务机关报送了2009年度的所得税申报表和会计决算报表以及预缴个人所得税纳税凭证。该合伙企业年度会计报表反映：合伙企业2009年度的主营业务收入70万元，投
纸质书是一个多页共存的实体，一件有其完整物质形态的物品，由封面、扉页、目录、前言、主体、后记等要素构成，其本身就是一个占据一定空间的艺术品。这是纸质书与电子书的根本区别。在传递信息这一功能上，电子书与纸质书没有区别；但二者一是虚拟，一是实体，一是单面，一是
资本结构问题：375万现金流(EBIT)，750万的债务，rB=10％，初始该公司想把提高到50％。(北京大学2017年真题)求相同公司(无负债／全权益)的R0。
某研究人员在2004年对一些12～16岁的学生：进行了智商测试，测试得分为77～135分。4年之后再次测试，这些学生的智商得分为87～143分。仪器扫描显示，那些得分提高了的学生，其脑部比此前呈现更多的灰质(灰质是一种神经组织，是中枢神经的重要组成部分)。
《中华人民共和国标准化法》将我国标准分为国家标准、地方标准等(35)级。
Text…【C1】______Thanksgivingturkey,it’shardtofind【C2】______"American"food.TheUnitedStatesisalandof【C3】______
一个成熟的公共服务系统一旦建立起来，它将成为社会持续发展的重要推动力量。
Thebraindrain(人才流失)isauniversalphenomenon,andcountriesthatdon’tfaceuptothenewrealitywillbelosingsomeofthe
最新回复
(
0
)
