首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工资奖金调整的方式包括( )
工资奖金调整的方式包括( )
admin
2019-07-25
57
问题
工资奖金调整的方式包括( )
选项
A、奖励性调整
B、生活指数调整
C、物质性调整
D、工龄工资调整
E、特殊性调整
答案
A,B,D,E
解析
工资奖金调整的方式包括奖励性调整、生活指数调整、工龄工资调整和特殊调整。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rrEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
背景调查的内容应()。
奖励是指员工()的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。
下列选项不属于绩效的特点的是()。
()培训是员工暂时脱离工作岗位,在企业外部参加的培训。
搜集岗位信息,选择薪酬要素,并对薪酬要素进行界定以后,还需要进行的工作包括()。
从业人员节约资源,要做到()。
用人单位依法安排劳动者在制度工作日工作时间(8小时)以外延长工作时间的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付劳动者工资。
在劳动法法律渊源的类别中,()是劳动法的最主要表现形式。
()由工资等级表、技术等级标准和工资标准三项组成。
《中华人民共和国劳动法》的体系是根据劳动关系法律调整的特点和()构成的。
随机试题
不属于拜伦的《东方叙事诗》的诗作是()
下列不属于领导行为理论的是
甲与邻居乙因排水问题发生争执,甲一时气愤对乙进行殴打,造成乙轻微伤。后公安机关对甲处以200元罚款并警告。乙认为甲所受处罚过轻,而甲认为自己情有可原不应受处罚,两人均起诉至法院。法院经审理认为公安机关的处罚明显过轻,应当对甲处以罚款1000元。下列说法正确
企业在期末结账时,下列各项做法中,正确的有()。
世界上第一笔典型的欧洲债券发行是1963年在意大利发行的。()
下列关于商业银行次级债务的表述,错误的是()。
在信用评级操作程序中,不合要求的是()。
某企业拟开发一种新产品,需要资本总额为300万元,现有两个筹资组合方案可供选择,两个方案的财务风险都维持在可承受的范围内,具体内容如下:其中向银行借款,借款的年利率为10%,每年付息,到期一次性还本,筹资费用率为2%,企业所得税税率为25%。根据以上
社会危害性是犯罪最本质的特征。()
Pleasemakesurethatthefileofrequestedinformationisattached______tothedocumentyousendbymail.
最新回复
(
0
)