首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
由于对原公司付给他的薪酬感到不公平,小李决定离开成都一家发动机公司,而去了沈阳一家发动机公司。 为了保证薪酬的公平性,人力资源部应进行( )。
由于对原公司付给他的薪酬感到不公平,小李决定离开成都一家发动机公司,而去了沈阳一家发动机公司。 为了保证薪酬的公平性,人力资源部应进行( )。
admin
2013-05-31
37
问题
由于对原公司付给他的薪酬感到不公平,小李决定离开成都一家发动机公司,而去了沈阳一家发动机公司。
为了保证薪酬的公平性,人力资源部应进行( )。
选项
A、薪酬调查
B、人员调整
C、工作结构调整
D、工作评价
答案
A,D
解析
为了保证薪酬的公平性,人力资源部应进行薪酬调查和工作评价。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/s5gM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某房地产开发企业以出让方式取得一宗土地的开发经营权,土地出让年限50年。根据土地使用权出让合同及规划设计条件,可建设8幢17层的住宅。经过运用比较定价法测算,商品住宅均价确定为4500元/平方米。项目采用一次性开发的方式,预计建设期2年,第一年开始预售。在
房地产开发企业选择房地产经纪机构代理租售房地产时,如果追求协调和结算简单,则宜采用()方式。[2008年真题]
甲房地产开发企业将其开发的某住宅小区项目委托乙房地产经纪机构代理销售,并签订了委托销售合同,合同约定另外三家房地产经纪机构也可以销售该项目,但不直接与甲房地产开发企业签订委托销售合同。乙房地产经纪机构给甲房地产开发企业提交的营销方案中,关于销售价格的部分内
下列影响房地产投资项目的不确定因素中,属于房地产置业投资项目不确定因素的有()。
下列关于房地产开发项目质量验收的说法,错误的是()。
房地产开发项目管理的内容包括()等阶段。
房地产开发项目的成本利润率是()的比率。
需求导向定价法的理论基础是()。[2007年真题]
在工程招标中,投标人按招标文件向招标人提出报价的行为是()。
与邀请招标相比,公开招标的优点是()。
随机试题
内湿与那个脏关系最为密切:
化脓性关节炎后功能保留及保留程度关键在于
高血压脑病变包括下述哪些
肝性脑病的患者禁用的灌肠液是
作业治疗的治疗剂量一般为
一贯煎的功用是
白僵蚕具有的功效是()
与发行债券筹集资金方式相比,上市公司利用增发普通股股票筹集资金的优点有()。
注册会计师对被审计单位年度会计报表审计时,应关注其财务危机。下列各种迹象中,属于财务危机的是()。
WhydoestheprofessormentionUranus’magneticfield?
最新回复
(
0
)