首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
由于对原公司付给他的薪酬感到不公平,小李决定离开成都一家发动机公司,而去了沈阳一家发动机公司。 为了保证薪酬的公平性,人力资源部应进行( )。
由于对原公司付给他的薪酬感到不公平,小李决定离开成都一家发动机公司,而去了沈阳一家发动机公司。 为了保证薪酬的公平性,人力资源部应进行( )。
admin
2013-05-31
52
问题
由于对原公司付给他的薪酬感到不公平,小李决定离开成都一家发动机公司,而去了沈阳一家发动机公司。
为了保证薪酬的公平性,人力资源部应进行( )。
选项
A、薪酬调查
B、人员调整
C、工作结构调整
D、工作评价
答案
A,D
解析
为了保证薪酬的公平性,人力资源部应进行薪酬调查和工作评价。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/s5gM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列关于房地产金融业务的说法中,错误的是()。[2007年真题]
房地产开发企业委托两家以上房地产经纪机构共同代理销售其开发的商品房,房地产经纪机构之间的协调工作一般由()负责。
根据《房地产广告发布暂行规定》,下列属于不得发布广告的房地产有()。
在项目策划之初就应充分考虑到在项目实施过程中可能会遇到的各种变化因素,这是()。
建立价格可比基础是市场法中的重要环节,其工作内容包括()。[2008年真题]
对房地产市场未来发展趋势以及与之相关的营销环境进行分析和判断,属于()的工作内容。
决定房地产需求量的一般因素有()。
员工不断地将自己的行为与相应的标准加以比较,这种绩效反馈方法的优点在于()。
我国劳动法规定,由于用人单位的原因订立的无效劳动合同,对劳动者造成损害的应当()。
随机试题
关于巴比妥类药物的鉴别中的银盐反应,以下叙述正确的是
在高干病房,一些医护人员称呼病人总是用赵书记、钱局长等称谓,语调适中,而到了一般病房,称呼就换成了3床、做肠透视的等,话语十分生硬。从深层次上说,此类现象的本质和解决措施是
慢性阻塞性肺气肿患者,在室内空气条件下,PaO2低于下列何值时应考虑持续低流量给氧
下列关于一次凭证的说法中,正确的有()。
October20,2006Mr.JoeFernandez1385MidlandAveDetroit,MichiganDearMr.Fernandez,Asthepresident,Iamproudto
______是由于纸币发行超过流通中所需要的货币量,引起纸币贬值、物价普遍上涨的现象。
休哈特博士提出控制图的理论,其基本思想包括()。
游客提出计划外品尝风味餐的要求时导游应如何处理?
Predictionsofmanyrobotsinindustryhaveyetcometrue.Fortenyearsormore,manufacturersofbigrobotshaveexplainedh
Footballis,Isuppose,themostpopulargameinEngland;onehasonlytogotooneoftheimportantmatchestosee.Richandpo
最新回复
(
0
)