首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于劳动争议的说法,正确的是( )
以下关于劳动争议的说法,正确的是( )
admin
2017-10-09
43
问题
以下关于劳动争议的说法,正确的是( )
选项
A、只有存在劳动关系的情况下,才会发生利益争议
B、是否遵循法律法规和合同规范是利益争议的实质
C、权利争议通常是因签订、变更劳动合同所引起的
D、不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人
答案
A
解析
利益争议是指当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。在劳动关系当事人的权利义务尚未确定的情况下,双方对权利义务有不同的主张,即当事人的利益未来如何分配而发生的争议。显然,只有在存在劳动关系的情况下,才会发生此类争议。它通常表现为签订、变更集体合同所发生的争议。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iEEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理制度不包括()。
员工信息管理的内容主要包括哪些?
对于企业来说,校园招聘方式存在着一些明显的不足,主要表现在()。
如何认识企业薪酬管理的基本目标?
对企业而言,绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁。因此,研究绩效管理的信度与效度至关重要。请您说明什么是绩效管理的信度与效度,并简述二者之间的相互关系。(2004年6月三级真题)
劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款是要求用人单位按照()为劳动者提供必要的劳动条件。
()是指根据劳动分工与协作的要求,规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务。
岗位写实应遵循一定的原则,包括()。
对劳动法律关系主体表述正确的是()。
下列对摩擦性失业表述正确的是()。
随机试题
在意象的各种类型中,与对象相似的是()
新斯的明禁用于
投标保证金的形式一般有()。
下列各项中,不属于外币货币性项目的有()。
某市卷烟厂为增值税一般纳税人,无自制烟丝工艺流程,主要生产T牌卷烟。销售该牌号、规格卷烟的卷烟不含税调拨价80元/标准条。该卷烟厂在2012年11月发生如下业务:(1)本月从甲厂(增值税一般纳税人)购进烟丝,取得增值税专用发票,注明价款50万元、增值
下列有“泉南佛国”“闽南蓬莱”之美誉的是()。
教育信息处理的对象不包括()。
VBA表达式Int(-17.8)+Sgn(17.8)的值是
TheInternetprovidesanamazingforumforthefreeexchangeofideas.Giventherelativelyafewrestrictionsgoverningaccess
Aparaphraseisarestatementofatextusingdifferentwords.Itisoftenusedtoclarifythemeaning.Youcanparaphrasekeyp
最新回复
(
0
)