将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )

admin2014-05-03 83

问题将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )

选项 A、利益整合原则
B、时间梯度原则
C、发展创新原则
D、全面评价原则

答案B

解析职业生涯管理是指在一个组织内，组织为其成员实现职业目标，确定职业发展道路，充分挖掘员工的潜能，使员工贡献最大化，从而促进组织目标实现的活动过程。组织职业生涯管理的原则：①利益整合原则；②机会均等原则；③协作进行原则；④时间梯度原则；⑤发展创新原则；⑥全面评价原则。将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的时间梯度原则。

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企业人力资源管理师

在设定关键绩效指标时，()不适合用来解决工作产出项目过多的问题。

职业教育不包括()。

培训和发展领导者技能的理论和方法有()。

企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()

小王喜欢登山，小李喜欢听音乐，这体现了()原理。(2007年5月二级真题)

()是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体每个成员的特征。

预防术中知晓的有效措施中不包括

中毒性菌痢最严重的临床表现是()

由具有专业知识和经验的工程技术人员对资产的实体各主要部位进行观察，以判断确定被评估建筑物的损耗率的方法称为(　　　)。

在房地产评估的收益法中，资本化率义称()。

独立性和客观性是审计服务内在价值的根本，独立性被看作审计职能的一种属性，而客观性则是内部审计师的属性。()

教师常用表扬、称赞等方式，激励学生学习进步，其针对的学习动机理论是()。

下列关于计算机病毒的叙述中，止确的选项是()。

A.riskB.plausibleC.ongoingD.sumE.stronglyF.outsetG.asH.meaningfulI.

Hehasbeenfiredandwillhaveto________overhisresponsibilityforthecompanytomorrow.

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职业教育不包括()。

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企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()

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()是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体每个成员的特征。

预防术中知晓的有效措施中不包括

中毒性菌痢最严重的临床表现是()

由具有专业知识和经验的工程技术人员对资产的实体各主要部位进行观察，以判断确定被评估建筑物的损耗率的方法称为( )。

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