首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于劳动效率定员法的错误表述是( )。
以下关于劳动效率定员法的错误表述是( )。
admin
2021-12-10
52
问题
以下关于劳动效率定员法的错误表述是( )。
选项
A、以手工操作为主的工种更适合采用此方法
B、它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位
C、工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算
D、它是根据工作量和劳动定额核算定员人数的方法
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sMbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
小王负责公司北方地区销售渠道管理，上级主管在他的绩效管理目标设计过程中错误的做法是()。
当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间，就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判，并达成一致时，双方达成的协议称为()。
对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的()。
在核算企业工资总额时，不应包括()。
下列激励员工的方式中，属于内部激励(回报)的有()。
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。
主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是()。
下列不属于岗位评价方法的是()。
以下关于企业定员的说法错误的是()。
以下关于关键事件法的说法正确的有()。
随机试题
根据建设工程施工合同示范文本的规定，承包人按照工程师的指示完成新增附加工作后，给承包人增加的支付款属于()
某水电站大坝为混凝土双曲拱坝，坝高240m，总库容58亿m3，装机容量6×55万kW，年发电量约172亿kW．h。固结灌浆施工于1994年12月开始施工，1999年3月全部完成。(1)地质简况和岩体质量分级根据岩石强度、岩体结构、围压效应、水文
()不是征信机构更新个人信息的频率。
我国古代文化史上的书圣、诗圣和画圣分别是()。
随着信息理论、计算机模拟等研究的进展，人们试图将人类学习的过程与计算机处理信息的过程进行类比。依据信息加工观点，所有的学习过程都是通过一系列的内在心理动作对外在信息进行加工的过程，这个信息加工的过程主要包括信息的输入、加工处理与输出。根据信息加工观点，研究
下列各句中，句意明确、没有语病的一句是()。
《宴乐狩猎攻战纹壶》是()的青铜器代表。
如果在窗体上添加一个通用对话框控件DBT，那么语句“DBT．Action=4”的作用是
Inearlytimes,bookconsistedofinscribedclaytablets,rollsofpapyrus,(1)______sheetsofparchment,orothermaterials.
Althoughhelivesaloneinthecountryside.hedoesn’tfeel______.
最新回复
(
0
)
