首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )属于人力资源开发的内容。
( )属于人力资源开发的内容。
admin
2009-11-26
75
问题
( )属于人力资源开发的内容。
选项
A、职业开发
B、组织开发
C、伦理开发
D、管理开发
E、环境开发
答案
A,B,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vmov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社会心理学发展的实证分析阶段是从()
社会主义的核心价值体系的基本内容是()。
比较有影响的气质类型学说有()。
北京慧康公司是一家专门为金融企业提供信息系统服务的企业。王刚是该公司华北区市场总监,他得知明德银行将于近期启动一个客户关系管理系统的项目。为了进一步了解该项目的背景资料,他约明德银行信息中心的刘主任就该项目进行了一次会谈。以下是该谈话的部分内容:
ACC销售公司是ABC厂的子公司,负责ACC厂产品在全国各地区的销售工作,ABC厂依据销售额和销售货款回收率这两大指标的完成状况对销售公司进行考核,相应地,销售公司也以这两个指标为主来考核销售员的工作实绩。随着产品的销售量的不断增加和营销策略的不断深化,
某零售企业通过多年稳步发展,用自营资本在全国开设了多家连锁商店,这属于()。
()指的是通过给予中间商物质、金钱的奖励来激发中间商的积极性,从而实现公司销售目标。
在各类调查方法中,最有代表性同时又能节省人力、物力、财力支出的方法是()。
某国有企业的员工都是“终身制”,大家感觉工作是一个铁饭碗,除非犯了重大错误,公司不可能辞退他们。因此,该公司的员工大都抱有“不求有功,只求无过”的态度,对公司的事情不甚关心,对自己的工作也是敷衍了事,遇到困难总是寻找客观原因。人力资源部经理是一个事业心很强
信息产业部某设计院有高级工程师120名,工程师460名,助理工程师350名,对国家的电信改造工程设计完工后,得到奖金15万元,为了使全体员工满意,并能激励员工工作的积极性。请你为该设计院拿出最佳的奖金分配方案。
随机试题
简述提高幼儿模仿学习效果的方法。
通过对水生生态系统的研究,提出著名“十分之一”定律的生态学家是()
A、Towinoverthemajorityofpassengersfromairlinesintwentyyears.B、ToreformrailroadmanagementinwesternEuropeancoun
女,42岁。月经量增多5年,月经周期正常,经量多时如小便样外流,妇查:子宫如孕3个月妊娠大小,表面凹凸不平,子宫左侧可扪及鸭卵大小包块,质硬与子宫分不开,无压痛,Hb60g/L。该患者应进行的治疗为
资料:F公司经营多种产品,最近两年的财务报表数据摘要如下:要求:进行以下计算、分析和判断(提示:为了简化计算和分析,计算各种财务比率时需要的存量指标如资产、所有者权益等,均使用期末数;一年按360天计算)。权益净利率变动分
我国对不正当竞争行为进行监督检查的主管部门是()。
宽大处理必须以惩办为前提。()
2011年1—7月商业营业用房每平方米销售额是办公楼每平方米销售额的()倍。
《唐律疏议.名例律》(卷六)规定:诸断罪而无正条,其应出罪者,则举重以明轻;【疏】议曰:断罪无正条者,一部律内,犯无罪名。“其应出罪者”,依贼盗律:“夜无故人人家,主人登时杀者,勿论。”假有折伤,灼然不坐。又条:“盗缌麻以上财物,节级减凡盗之罪。”若犯诈欺
自然性
最新回复
(
0
)