首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司主营小型电机,销售单价为3500元/台,单位变动成本为3000元/台,固定成本分摊为100万元。2011年该小型电机的预计销售量为3000台。 2011年该小型电机的预计盈利额为( )万元。
某公司主营小型电机,销售单价为3500元/台,单位变动成本为3000元/台,固定成本分摊为100万元。2011年该小型电机的预计销售量为3000台。 2011年该小型电机的预计盈利额为( )万元。
admin
2017-08-29
25
问题
某公司主营小型电机,销售单价为3500元/台,单位变动成本为3000元/台,固定成本分摊为100万元。2011年该小型电机的预计销售量为3000台。
2011年该小型电机的预计盈利额为( )万元。
选项
A、50
B、100
C、150
D、250
答案
A
解析
本题考查企业商品目标盈利额的计算。根据公式J=Q(C
2
-C
1
)-K,2011年该小型电机的预计盈利额为:J=Q(C
2
-C
1
)-K=3000(3500-3000)-1000000=50(万元)。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sNSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
最近一段时间,北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大,公司员工流动率上升明显,特别是一些业务骨干提出辞职,影响了公司开展正常业务。为此公司总裁约谈了罗明,要求尽快找出员工离职的真实原因,并提出解决对策。罗明带领人力资源部经过一个月紧张工作
K公司是一家有6年发展历史的软件开发公司,在行业中具有较高知名度。公司设有研发部、行政与人力资源部、财务部等部门,形成了强调革新与冒险的组织文化,不断有新产品问世。K公司一直重视员工的培训与开发工作,同时不拘一格选拔人才,只要是具有发展潜质的员工
为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题,企业通常可以采用的做法包括()。
在向市场经济转型的过程中,我国劳动关系的主要特征是()。
某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评,指出公司的人力资源管理工作层次过低,今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此,该公司今后的人力资源管理工作应当做到()。
用人单位违法阻挠劳动者参加工会的,由()责令改正。
劳动者因()而解除劳动合同是不符合法律规定的。
如果劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态,且失业者没有填补职位空缺的能力。则表明存在()失业。
在劳动力市场均衡分析图形中,如果劳动力供给曲线不变,出口下降导致劳动力需求曲线向左移动,则可能出现的情况是()。
政府规范与调控企业工资分配的标准线称为()。
随机试题
能自动间歇排除冷凝液并阻止蒸汽排出的是()。
渠道成员改进策略:
某公司在其格式劳动合同中规定:“上班期间,因公司的机器设备给职工造成的人身伤害,由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为完成生产定额,在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指,王某因受伤而造成的财产损失()
A、减少面颊舌径宽度B、加大面颊舌外展隙C、加深面沟槽D、锐利牙尖E、减小面近远中径宽度D
慢性血小板减少性紫癜(ITP)指的是血小板减少持续超过多久的患者
建设项目()指的是通过调查研究和收集资料,在充分占有信息的基础上,针对项目的决策、实施和生产运营,或决策、实施和生产运营的某个问题,进行组织、管理、经济和技术等方面的科学分析和论证,为项目建设的决策、实施和生产运营等。
在短期中,当边际成本曲线位于平均成本曲线上方时,()。
现代教育技术学研究的重要内容是【】
Printmakingisthegenerictermforanumberofprocesses,ofwhichwoodcutandengravingaretwoprimeexamples.Printsaremad
Children’sHealthcareofAtlantawantstomoveGeorgiaoutofthetop10listforchildhoodobesity(肥胖),officialssaid.Doc
最新回复
(
0
)