首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
你路遇熟人，与之打招呼，结果对方“视而不见”，没有回应，你会( )。
你路遇熟人，与之打招呼，结果对方“视而不见”，没有回应，你会( )。
admin
2021-08-18
52
问题
你路遇熟人，与之打招呼，结果对方“视而不见”，没有回应，你会( )。
选项
A、感到没有面子，下次不再主动打招呼了
B、感到这人突然有了变化，心想，他不是升官了，就是发财了
C、心想，他走路时真专注
D、心想，他遇到了什么不愉快的事情了
答案
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sPbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
华益食品公司是一家外商独资企业，开创初期实施了卓有成效的经营战略，使产品一炮打响，并迅速占领了我国市场，随着市场的扩大，企业规模也急剧扩张，生产线由初期的2条扩展到12条，人员也增至上千人，但随之而来的是管理上暴露出种种问题，最为突出的是员工报酬问题，各部
1997年12月，19岁的李某只身从河北农村来到北京，在亲戚的介绍下到一家印刷厂当了一名印刷工。2000年8月，已经有了两年多工作经验的李某，在工作中不慎将左手卷进机器里，虽经医院紧急抢救，但仍没有保留住李某的左手。在医院治疗期间，劳动部门认定了李某的工伤
2005年6月，19岁的李某从东北农村来到北京，经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2007年8月，已有两年多工作经验的李某，在工作中不慎将左手卷进机器，虽经医院紧急抢救，仍没有保留住李某的左手。在医院治疗期间，劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2008
某食品有限公司有下属分公司6个，年毛利润为13970万元，销售人工成本为650万元。若下属B公司的推销员月薪为950元，该分公司工薪以年薪13个月计算。请问：该推销员月目标销售毛利为多少?
光华公司总经理认为，对管理人员评价的核心应放在行为管理，而不仅是考察指标完成了多少，销售额达到多少，利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评，这六个方面分别是：战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。[20
财政政策的手段包括()。
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括()。
有关集体合同条款的解释、变更、终止、解除，均为集体合同的()。
外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，包括()。
随机试题
设D：x2+y2≤R2，则=()
脊索瘤的特征是
患者，27岁，反复出现上腹痛，饥饿时出现，进食后可缓解，该患者的腹痛是由于
最适宜肝炎患者食用的食物为
A．温里散寒药B．清热凉血药C．软坚散结药D．活血药E．清热药
为什么输血前一定要做交叉配血试验?
目前保险公司已成为全球最大的机构投资者。()
会计师事务所可以通过下列()途径提高审计项目组人员素质和专业胜任能力。
甲乙两地相距20公里，小李、小张两人分别步行和骑车。同时从甲地出发沿同一路线前往乙地，小李速度为4．5公里／小时，小张速度为27公里／小时。出发半小时后，小张返回甲地取东西，并在甲地停留半小时后再次出发前往乙地。问小张追上小李时，两人距离乙地多少公里?
Thefollowingquestionspresentasentence,partofwhichorallofwhichisunderlined.Beneaththesentence,youwillfindfiv
最新回复
(
0
)
