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职业资格
( )是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
( )是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
admin
2021-12-07
41
问题
( )是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
选项
A、员工培训开发战略规划
B、员工培训开发管理规划
C、员工培训项目评估规划
D、培训需求分析规划
答案
B
解析
员工培训开发管理规划,即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。主要内容有企业培训目标的细化、部门培训规划、培训实施工作方案等。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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