首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
三次产业分类是在20世纪30年代由英国经济学家( )首先提出的。
三次产业分类是在20世纪30年代由英国经济学家( )首先提出的。
admin
2013-05-30
44
问题
三次产业分类是在20世纪30年代由英国经济学家( )首先提出的。
选项
A、柯林.克拉克
B、阿.费希尔
C、罗伯特.恩格尔
D、克莱夫.格兰杰
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sicM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
经办机构和劳动行政部门在处理社会保险行政复议时应()。
职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,按照《工伤保险条例》的有关规定,应享受除()以外的工伤保险待遇。
某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形式鼓励创新和民主参与的组织文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次
下列组织设计的类型中,不属于常用的三种类型的是()。
下列选项中,不属于笔试的形式的有()。
某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展,公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位,而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书,造成职位说明书严重脱离实际。公司逐渐意识到了问题,决定
关于德尔菲法的说法,错误的是()。
李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理,双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2月,公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司,东方服装公司指出,根据公司规定应解除劳动合同。因此,东方
H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐渐扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识,为了完成好这项任务,
按照密歇根大学乌里奇教授的观点,着眼于日常/操作,同时关注过程的人力资源管理者在组织中扮演的角色是()。
随机试题
某客运专线铁路工程,采用CRTSⅡ型板式无砟轨道。施工过程中,由于建设单位赶工期,施工单位组织不力,造成部分无砟轨道返工,影响工期1个月,造成直接经济损失为250万元人民币。问题:根据《铁路建设工程质量事故调查处理规定》,该事故属于什么等级?假设施工单
宴会成本核算程序为:明确宴会服务方式和标准→________→安排菜点种类和数量→组织生产并检查实际成本消耗→分析成本误差。
以滋阴疏肝为主要功用的方剂是
雀枝乳制品公司与卡尔投资公司于2009年签订合同,共同研发新型乳制品,合同中有仲裁条款。后来双方因合同履行发生纠纷,按照仲裁条款的约定,提交某仲裁委员会进行仲裁。案件审理中,首席仲裁员张艺伟认为卡尔投资公司应赔偿32万元,仲裁员崔新认为卡尔投资公司应赔偿2
下列居住区的道路规划原则中,哪项正确?
文稿审核是文稿()前的最后一道文字工序。
头脑风暴法又称()。
根据《物权法》的规定,下列有关共有的表述正确的是()。
A、 B、 C、 D、 A
域名MH.BIT.EDU.CN中的主机名是
最新回复
(
0
)