首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。
( )能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。
admin
2017-03-06
67
问题
( )能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。
选项
A、建立工作小组
B、工作丰富化
C、工作扩大化
D、岗位轮换
答案
C
解析
工作扩大化是通过增加任务、扩大岗位任务结构,使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更。工作丰富化是通过岗位工作内容的充实,使岗位的工作变得丰富多彩,更有利于员工的身心健康,促进员工的综合素质逐步提高,全面地发展。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sjIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行()调整。
某企业采用成对比较法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁;甲的价值低于乙,高于丙、丁;丙的价值低于甲、乙,高于丁;丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为()。
岗位评价结果的形式多种多样,最重要的是()。
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了()。
企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?
以下关于企业定员的说法正确的是()。
按照买方类型的不同,可将市场分为()。[2011年5月二级真题]
从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是不断地提升(),以增强企业的核心竞争力。
()应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
模拟训练法能够()
随机试题
社会工作者小吴面向失智老人照顾者开设了一个6节的小组。在第3节小组活动中,组员小华和小郑在分享照顾失智老人经验时发生争执,双方都认为自己的照顾方法是最好的。针对小组这一阶段的特点,小吴恰当的做法是()。
我国现存最早的药学专书是________。
并购重组委委员审核并购重组申请文件时,应当及时提出回避的情形包括( )。
滨海市安平区天龙公司欠安华区恒大公司货款人民币50万元,安乐区建华公司欠安平区天龙公司货款人民币100万元,此两项货款均已届还款期限,但尚未偿还。恒大公司急于用款,经调查了解天龙公司无力还款,便多次催促天龙公司向建华公司索要欠款,天龙公司置之不理。如果
关于在制品定额,下列论述错误的是()。
下列项目属于增值税征税范围的有()。
按照住建部2012年初的部署,全国()个大中城市的个人住房信息要在6月实现联网,届时个人在这些城市的住房拥有情况将一目了然。
培训实施方案是企业人力资源发展战略级的内容。
“解决和处理问题方法训练”又称为()。
在C++语言中函数返回值的类型是由()决定的。
最新回复
(
0
)