首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
集体协商的特点不包括( )。
集体协商的特点不包括( )。
admin
2021-12-07
92
问题
集体协商的特点不包括( )。
选项
A、谈判主题的不确定性
B、谈判本身的不确定性
C、谈判问题的特殊复杂性
D、谈判未来的不确定性
答案
A
解析
集体协商的特点：工会与雇主之间的集体谈判是谈判行为在劳动关系领域的一种表现形式，而谈判的不确定性和特殊复杂性是谈判的一个特征。这种不确定性可以概括为以下几个方面：第一，谈判本身的不确定性；第二，谈判未来的不确定性；此外，集体谈判还有另外一个特征，就是谈判问题的特殊复杂性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sznv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。
薪酬计划报告的内容通常包括()
在企业劳动争议调解委员会中，用人单位代表的人数不得超过总数的()
对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法包括()。
企业人力资源的()是指在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。
为了打造学习型组织，A公司规定每年的培训经费为公司毛利的2％，将其是否使用到位作为考核人力资源部的一项指标。2013年初公司预计全年的毛利为2000万元，因此其培训费用预算为40万元。公司人力资源部根据员工的状况以及职业生涯规划要求制定了相应的培训计划。但
人力资源规划可以通过对风险的()等一系列活动防范风险。[2013年5月二级真题]
李强打开公司发给他的《劳动合同续订意向书》，见上面写道：“公司与你之间的劳动合同将于下月底期限届满。公司希望与你再续订为期3年的劳动合同，不知你意下如何?请慎重考虑后，告知人事部。”李强作为某中外合资企业的华东区销售经理，年轻有为，工作能力极强，
M会计事务所是亚洲一家知名的民营事务所，成立于1986年，在几位创业元老兢兢业业的努力下，公司迅速成为行业内的佼佼者，多年以来公司逐渐趋于稳定经营。由于公司业务日趋繁忙，常造成公司事务工作应接不暇，总是等到人才流失后才开始招聘人才，对于人才不到位，以及人员
规范化阅卷的必要环节与程序是()。
随机试题
在行政执法监督中发现哪些问题，由行政执法监督机关予以撤销（）。
洋地黄治疗心功能不全的机理，下列哪项不正确
质量为110kg的机器固定在刚度为2×106N／m的弹性基础上，当系统发生共振时，机器的工作频率为：
城镇体系规划的期限一般为()年。
在上小学的时候，我感到最不称心的事情是()。
某甲化工厂长期向临近的张华村的池塘排放工业废水，致使该村的井水无法饮用。于是张华村村委会向某县环保局提出申请，要求化工厂停止排放废水，并赔偿损失。某县环保局不予理睬，于是，张华村村委会又向市环保局申请复议。2004年3月16日，市环保局(住所地在该市某区)
2010年，研究人员在富含砷的沉淀物中发现了一种怪异的生物体，这种被命名为“GFAJ-1”的细菌可以在富砷少磷的实验环境中茁壮生存。研究人员称，这种细菌已经将砷元素取代磷元素的位置，改写了自己的DNA。由此有人认为生命法则已被推翻。然而，最近的研究否定了
设n阶(n≥3)矩阵，A=，若矩阵A的秩为n一1，则a必为()
Technologyisatwo-edgedsword.Rarelyisthisasclearasitisintherealmofhealthcare.Technologyallowsdoctorstotest
ThearticledealswiththeemploymentofthefutureintheUnitedStates.Businessservicesexperiencerapidgrowthasaresult
最新回复
(
0
)
