简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。

admin2009-11-04 33

问题简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。

选项

答案(1)绩效考评指标体系的设计程序：①工作分析；②理论验证；③进行指标调查，确定指标体系；④进行必要的修改和调整。 (2)绩效考评标准的设计原则：所谓标准就是衡量事物的依据和准则。绩效考评标准是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。①定量准确的原则：绩效考评标准应当达到准确量化的要求，考评指标凡是能用量化的，应尽可能使用数量表示和计量。②先进合理的原则：所谓先进是指考评标准不但要反映企业单位的生产技术和管理水平，还应当具有一定的超前性。一般情况下，应以多数员工(70%～80%)能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。③突出特点的原则：绩效考评标准要突出各类工作岗位的性质和特点。④简洁扼要的原则。

解析

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企业人力资源管理师二级专业技能

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简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

外部薪酬包括()。

某企业的销售收入为1000万元，其中纯收入为200万元，劳动分配率为50%。该企业的人工费用比率为()。

企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用称为()。

通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是()。

在工资调整过程中，如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资水平，则应该()。

薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了()。

当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了()。

在方法研究的分析工具中，不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是()。

岗位设置的数目应符合()数量原则。

战略规划是企业人力资源具体计划的()，是事关全局的关键性规划。

京师同文馆创办于()

益气渗湿法的代表方是

患者，女，胸痛10天后来院就诊，心电图检查正常，怀疑为急性心肌梗死，检查一系列生化指标。肌酸肌酶在急性心肌梗死几小时可见升高

月经的至竭、孕育与何脉息息相关(　　)维持阴阳脉气相对平衡，调节月经的正常来潮主要是(　　)

【2004年第60题】热轧钢筋的强度标准值是根据以下哪一项强度确定的?

在国际税收中，自然人居民身份的判定标准有()。

下列各项预算中，预算期间始终保持一定时期跨度的预算方法是()。

下列选项中，由学习引起的行为变化是()

“以形写神”说最早由_______提出来的。

简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。

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外部薪酬包括()。

某企业的销售收入为1000万元，其中纯收入为200万元，劳动分配率为50%。该企业的人工费用比率为()。

企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用称为()。

通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是()。

在工资调整过程中，如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资水平，则应该()。

薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了()。

当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了()。

在方法研究的分析工具中，不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是()。

岗位设置的数目应符合()数量原则。

战略规划是企业人力资源具体计划的()，是事关全局的关键性规划。

京师同文馆创办于()

益气渗湿法的代表方是

患者，女，胸痛10天后来院就诊，心电图检查正常，怀疑为急性心肌梗死，检查一系列生化指标。肌酸肌酶在急性心肌梗死几小时可见升高

月经的至竭、孕育与何脉息息相关( )维持阴阳脉气相对平衡，调节月经的正常来潮主要是( )

【2004年第60题】热轧钢筋的强度标准值是根据以下哪一项强度确定的?

在国际税收中，自然人居民身份的判定标准有()。

下列各项预算中，预算期间始终保持一定时期跨度的预算方法是()。

下列选项中，由学习引起的行为变化是()

“以形写神”说最早由_______提出来的。

月经的至竭、孕育与何脉息息相关(　　)维持阴阳脉气相对平衡，调节月经的正常来潮主要是(　　)