首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是( )。
在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是( )。
admin
2009-11-26
57
问题
在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是( )。
选项
A、高层领导
B、一般员工
C、直接上级/主管
D、人力资源部人员
答案
C
解析
管理人员(上级)是被考评者的上级主管,他对被考评者承担着直接的领导管理与监督责任,对下属人员是否完成了工作任务,达到了预定的绩效目标等实际情况比较熟悉了解,而且在思想上也没有更多的顾忌,能较客观地进行考评,所以在绩效管理中,一般以上级主管的考评为主,其考评分数对被考评者的评价结果影响很大,约占60%~70%。上级主管直接影响绩效评价质量和效果。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/t6ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在企业文化中,占据核心位置的是()。
对于顾客的询问,员工符合职业用语规范要求的回答是()。
关于道德的说法中,正确的是()。
根据马斯洛的需要层次理论()。
沙赫特认为在情绪产生中起决定作用的是()。
推销员在与顾客交往过程中,应该寻求企业利益与顾客利益的共同点,这是遵循了社交基本原则中的()。
债权人按照合同约定占有债务人的动产,债务人不按照合同约定的期限履行债务的,债权人有权依照《担保法》规定留置该财产,以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。该担保方式属于()。
甲公司是个中等规模的企业,近年来,随着市场竞争的加剧,公司越来越意识到,要想把企业做大做强,必须加强绩效管理。今年,该公司在各部门推行了新的绩效管理制度,希望以此来调动员工的积极性。但是,研发部门的人员对绩效管理方案意见很大。公司对研发部门的考评方法如下、
下面的选项中,正确的表述有()。
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年于特殊保护制度等。
随机试题
下列哪项不属于吸毒对社会的危害【】
中国人甲与俄罗斯人乙结婚,婚后两人定居在中国,两人的财产中均有动产及不动产,分别在中国与俄罗斯,五年后,甲与乙因感情不和在中国起诉离婚。请问:根据我国法律,人民法院对当事人的离婚问题应适用何国法律?
关节结核的早期X线主要表现是
当骨髓象中有核细胞与成熟红细胞的比值为1:1时,可判定骨髓增生程度为A.增生极度活跃B.增生明显活跃C.增生活跃D.增生低下E.增生极度低下
A.末端回肠B.直肠C.回盲部D.十二指肠球部E.胃
关于采暖系统的设置,以下哪种说法是错误的?()
在同一地区的下列地段中,作用在同一形式高层建筑外围护结构上的风荷载,哪个地段最大?[2001-12]
( )是指保险人在与现有客户及潜在客户接触的阶段,通过畅通有效的服务渠道,为客户提供产品信息、品质保证、合同义务履行、客户保全、纠纷处理等项目的服务,以及基于客户的特殊需求和对客户的特别关注而提供附加服务内容的保险行为。
系统测试的原则包括()。
1标准汤勺植物油约为15g。()
最新回复
(
0
)