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  3. 人力资源需求预测程序的第一步是( )。

人力资源需求预测程序的第一步是( )。

admin2013-03-12  70
问题 人力资源需求预测程序的第一步是(    )。
选项 A、预测组织未来生产经营状况
B、确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷
C、估算各职能工作活动的总量
D、确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量
答案A
解析 人力资源需求预测程序：
(1)是预测组织未来生产经营状况；
(2)是估算各职能工作活动的总量；
(3)是确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷；
(4)是确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量。
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