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( )是战略主题的具体表达，同时又是设计、分解绩效指标的基础。
( )是战略主题的具体表达，同时又是设计、分解绩效指标的基础。
admin
2019-07-27
64
问题
( )是战略主题的具体表达，同时又是设计、分解绩效指标的基础。
选项
A、战略地图
B、战略衡量项目
C、战略目标
D、战略绩效领域
答案
B
解析
战略性衡量项目是战略主题的具体表达，同时又是设计、分解绩效指标的基础。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tM6v777K
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
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