首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )具有很强的指导性，是确定培训目标、设计培训计划的前提。
( )具有很强的指导性，是确定培训目标、设计培训计划的前提。
admin
2013-09-26
37
问题
( )具有很强的指导性，是确定培训目标、设计培训计划的前提。
选项
A、培训评估
B、培训计划
C、培训规划
D、培训需求分析
答案
D
解析
培训需求分析具有很强的指导性，是确定培训目标、设计培训计划、有效地实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要，是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tjov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
市场营销组合因素通常是由市场营销人员来决定的，所以他们也时常被称为()。
对于企业客户，网络调研的策略有()。
企业领导面对采访的语言技巧是指()。
关于专营店的特征，说法不正确的是()。
销售活动分析报告的特点不包括()。
(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面?(4)分析“招聘启事”的缺陷，并重新设计一个“招聘启事”。
什么是人员招聘与配置?说明分析内部招募与外部招募的利弊。
2000年1月2日，张某到A公司应聘，并于当日与A公司签订了劳动合同，该合同于2002年1月1日期满。签订合同当日，张某被A公司派到B商场工作，与B商场签订了借聘协议，确定了借聘关系。至2001年7月6日之前，张某一直在B商场工作，由B商场对其管理并支付工
上海贝尔公司始终把员工看成公司的宝贵资产，并为拥有一支高素质的员工队伍而自豪。公司每年召开的董事会，都有相当多的时间用于专题讨论员工培训计划、奖金分配方案、工资调整和其他福利政策等问题。上海贝尔公司把以人为本的经营方略体现在了公司的福利政策上。(
阿伦和梅耶的综合研究提出的承诺包括()。
随机试题
字符在计算机中采用7位二进制编码表示，并保存在一个________中。
自然人享有名誉权，而法人不享有名誉权。()
患者男，67岁，久咳气逆，阵阵发作。痰少质黏，咳引胸胁疼痛。口燥咽干，舌苔薄黄少津，脉象弦数，其治法宜用
组牙功能牙合的特点错误的是
既治心悸失眠又治肠燥便秘的药物是
秦某与洪某在台北因合同纠纷涉诉，被告洪某败诉。现秦某向洪某财产所在地的大陆某中级人民法院申请认可该台湾地区的民事判决。关于该判决的认可，下列哪些选项是正确的？（2015年卷一第79题）
过程的三要素有()。
在管理学中,属于领导职位权的包括()。
最低工资是保证劳动者的一项制度，《劳动法》第48条规定：“国家实行最低工资保障制度，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报国务院备案。”根据材料回答以下问题。小时最低工资标准适用于()。
2016年年末，纳入统计范围的全国各类文化(文物)单位31.06万个，比上年年末增加1.15万个；从业人员234.81万人，同比增加2.34％。其中，各级文化文物部门所属单位66029个，增加319个；从业人员66.10万人，增加1.56万人。年末全国共
最新回复
(
0
)
