2. 职业资格
  3. ( )具有很强的指导性，是确定培训目标、设计培训计划的前提。

( )具有很强的指导性，是确定培训目标、设计培训计划的前提。

admin2013-09-26  28
问题 (    )具有很强的指导性，是确定培训目标、设计培训计划的前提。
选项 A、培训评估
B、培训计划
C、培训规划
D、培训需求分析
答案D
解析 培训需求分析具有很强的指导性，是确定培训目标、设计培训计划、有效地实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要，是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tjov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)