首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是对企业总体框架的设计。
( )是对企业总体框架的设计。
admin
2009-11-26
30
问题
( )是对企业总体框架的设计。
选项
A、战略规划
B、组织规划
C、人员规划
D、岗位规划
答案
B
解析
组织规划是对企业整体框架的设计，主要包括组织信息的采集、处理和应用，组织结构图的绘制，组织调查、诊断和评价，组织设计与调整，以及组织机构的设置等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tmov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
罗杰斯提出的心理健康者的特征包括()。
在编制量表时如果并不确定这个心理特征的维度，使用（）。
从业人员只有具备()的品德，才能自觉遵守企业的准则。
持环境决定论观点的是()。
（）是通过现代电子仪器，将个体在通常情况下不能意识到的体内生理功能予以描记，并转换为数据、图形或声、光等反馈信号，让求助者根据反馈信号的变化了解并学习调节自己体内不随意的内脏机能。
目前最成功、应用最普遍的一种生物反馈技术是()。
请结合案例和所学知识回答问题。某国A汽车公司是一家以生产小型轿车为主的企业，它的市场主要集中于本国。它将该国分为四个主要销售区域甲、乙、丙、丁。该公司在2002年度的实际利润比计划低了很多，仪为3．6亿元，为了找出其中的原因，公司收集了如下数据：问题
以促进可持续发展为目标，为实现经济利益、消费者需要和环境利益的统一而开展的市场营销活动是()。
()是指采用现代仪器分析法对商品体的成分和含量、其内部结构和表面状态，以及混入的微量或限量杂质进行检验的方法。
员工信息管理的内容主要包括哪些?
随机试题
洗手前的准备不恰当的是
肝胆胰CT检查口服稀释阳性对比剂的目的是
时标网络计划中，波形线表示()。
用友软件中，填制凭证的功能通常包括()。
项目盈利能力分析主要通过内部收益率、净现值、投资与贷款回收期、投资利润率等评价指标进行分析。()
具体行政行为的效力不包括()。
A、3B、4C、5D、6D图形数阵，优先考虑对角线方向的数字关系。观察发现：第一个数阵中，2×5=4+6；第二个数阵中，1×7=3+4；第三个数阵中，3×5=8+7；因此，第四个数阵中应该满足：2×4=2+所求项，可知所求项为6。故正确答案为D。
科学就是不断接近真理的过程，我们深信不疑的事情中很大部分是会过期的，所有理解这一点的人都明白在发展过程中不断更新知识才是科学进步的正道。然而这个过程有时会令人困惑和不安。如果以下各项为真，最能质疑上述论断的是()。
在SELECT语句中，“＼”的含义是
Asurveywascarriedoutonthepercentagerateofwomenwhowereintheworkforceinthepast30years,theresultsofitwere
最新回复
(
0
)
