首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括( )。
影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括( )。
admin
2018-07-15
42
问题
影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括( )。
选项
A、薪酬策略
B、工作岗位
C、工作绩效
D、工作条件
答案
A
解析
影响企业员工个人薪酬水平的因素包括:劳动绩效、职务或岗位、综合素质与技能、工作条件、年龄与工龄。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tnEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
计件工资的具体形式有()。
劳动合同的()是指劳动合同义务履行期已到而合同当事人没有按约定时间履行义务。
以下关于平均失业持续期表述错误的是()。
若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用()。
下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是()。
采用要素计点法进行岗位评价时,其工作程序的第一步是()。
劳动定额按制定方法可分为()。
公司组织员工向地震灾区捐款,而你的家庭生活十分困难。如果捐款,生活将受到严重影响,看到其他员工都在捐款,有的困难职工捐款达到了数百元,你会()。
领导者与众不同的特质包括()。
随机试题
汽车的制动性能主要由_______、_______、_______、_______、_______等几个方面来评价。
戏剧《俄狄浦斯王》的作者是()
完全信息价值
幼儿参观动物园后记住了猴子、老虎等一些动物形象,这属于()。
民主集中制是()。
17653,37651,57631,67531,()
行为作为民事法律关系产生、变更、消灭的法律事实()。
逻辑证明。是指运用已知的正确概念和判断,通过一定的推理,从理论上确定另一个判断的正确性的逻辑方法。以下论断中正确的有()
IhavebeenteachingforlongerthanIcaretosay,andalwaysofferacourseforenteringfreshmen.AndI’vediscoveredsomet
Ithinkitisawasteoftimetohaveremarksnot______tothesubjectunderdiscussion
最新回复
(
0
)