首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
事务类岗位不适于进行( )方面的考评。
事务类岗位不适于进行( )方面的考评。
admin
2021-12-07
65
问题
事务类岗位不适于进行( )方面的考评。
选项
A、内部流程
B、客户关系
C、财务业绩
D、学习与成长
答案
C
解析
事务类岗位,其价值主要表现在提供服务支持的职能上。它们本身不能创造能够带来直接经济价值的产品或技术。因此,如果对这类岗位考评财务业绩,也没有多大意义。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tsnv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训的印刷材料中,工作任务表的作用不包括()。
培训课程设计的基本要求是()。
()代表了工资制度发展的主流,为越来越多的企业所采用。
对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是()。
企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括()。
企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施不包括()。[2013年5月二级真题]
我国古代思想家孔子曾有“执事敬”的说法,其意为()
为适合劳务派遣的特殊需要,劳动合同还应增加的法定条款不包括()
在面试过程中要理解肢体语言的含义,其中目光接触的典型含义包括()
以下属于影响企业战略决策的信息的是()。
随机试题
“见贤思齐”说明()是教师职业道德修养的重要方法。
A、liveB、incomeC、aliveD、noticeC
直接作用于中枢神经系统,使之兴奋或抑制,连续使用能产生依赖性的药品是
有效的战略风险管理应当()。
湖南省人口最多的少数民族是()。
认定公民的出生时间,其证明依据的效力从高到低的顺序是医院证明、其他相关证明、户籍证明。()
一枝红杏出墙来对于()相当于()对于夏天
この写真を見る()、日本での留学生活を思い出す。
______thetemperaturegoingdownsoquickly,Idon’tthinkweareabletogoonwithourexperiment.
Theguestpaid(little)______moneythanheshouldfortheroom.
最新回复
(
0
)