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职业资格
跟随型薪酬策略( )。
跟随型薪酬策略( )。
admin
2017-09-27
53
问题
跟随型薪酬策略( )。
选项
A、是企业最常用的薪酬策略
B、要确保员工在未来获得其他形式的收入
C、根据不同员工群体制定不同的薪酬策略
D、力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手
E、使企业在吸纳员工的能力上接近竞争对手
答案
A,E
解析
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本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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