首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
确定薪酬调查的范围，即确定( )。
确定薪酬调查的范围，即确定( )。
admin
2021-08-12
16
问题
确定薪酬调查的范围，即确定( )。
选项
A、被调查的岗位
B、调查的目的
C、调查的时间段
D、调查的步骤
E、被调查的企业
答案
AE
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/u0Bv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对销售人员的销售业绩进行考评，一般采用()。
按定员标准的具体形式，劳动定员标准的分类不包括()。
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。
下列对职业道德规范“诚信”本质内涵的理解，正确的是()。
以下不是培训前对培训师的基本要求()。
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括()。
领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。
()不是内部招募法的优点。
采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到()。
()属于人力资本投资的特性。
随机试题
中国古代医学伦理学思想的历史发展过程不包括
逆转录是指
综合管理是咨询服务项目各项管理的汇总输出。要特别注重()。
清洁生产的废气产生指标具体包括()。
万华公司2012年共实现税前收入总额1800万元，其中包括产品销售收入1600万元，国库券利息收入200万元。发生各项成本费用共计1250万元，其中：合理的工资薪金总额175万元，业务招待费90万元，职工福利费45万元，职工教育经费3万元，工会经费9万元。
证券公司申请设立集合资产管理计划，应按规定的内容与格式制作申报材料，并报经()批准。
孟子强调“民为贵，社稷次之，君为轻”，即主张民贵君轻；又说“君仁莫不仁，君义莫不义，君正莫不正”。认为社会上一切不仁不义不正行为的根源在于君主。这种带有民主色彩的见解，为后世儒家所不及，也为我们留下。了珍贵的思想遗产。其中“主张民贵君轻”属于()。
2016年5月23日，习近平总书记到黑龙江宜春市考察调研。习近平强调，林区转型发展既要()，又要()。
下面关于USB的叙述中，错误的是：
Whatistheprimarypurposeoftheletter?Toadvisereceiverof______.Whydidthewriterincreaseandcorrecttheirprevio
最新回复
(
0
)
