首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不是效度的基本类型。
( )不是效度的基本类型。
admin
2021-08-18
47
问题
( )不是效度的基本类型。
选项
A、内容效度
B、预测效度
C、同侧效度
D、结果效度
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qGbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(1)该系统在实施过程中,人力资源总监遇到了五个问题,你认为A公司的绩效考核工作主要存在什么问题?(3)评价对有关人员的培训在绩效考核工作中的意义
某工厂的车工小张在假期旅游时不慎受伤,经治疗后,其不能从事原工作,也不愿从事用人单位另行安排的其他工作,用人单位若想单方面解除劳动合同,应注意哪些问题?
我国规定允许延长工作时间的一般条件是什么?
小李是位优秀的物流管理人才,有着多家大型快速消费品企业的物流管理经验。而且业绩突出,在业内享有盛名。A公司是一家2006年10月注册成立的快速消费品生产和销售企业。由于产品独特,一投入市场,便有大批定单蜂拥而至。2008年入夏以来,随着业务量的激增
简要说明签订集体合同的程序。
某公司最近决定在荷兰新开设一家工厂,以发挥其竞争优势。该公司一个重要的竞争优势是在荷兰已经有现成的生产设施;另一个优势是该公司对荷兰的劳动力具有很大的吸引力。该公司在建厂前进行了周密的战略研究。当然,它所关注的重要因素之一,就是合格的人力资源的供给问题,公
简述岗位评价的基本功能及进行岗位评价的基本原则。
按照()不同,可将市场分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和信息市场。
现代人力资源管理从()看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的整体开发。(2003年11月三级真题)
下列做法中,违反了国家“反不正当竞争法”规定的是()
随机试题
在资产阶级宪法的分权制衡原则中,其三权指的是【】
缺失,可摘局部义齿修复,在下列基托加强措施中,哪项是错的
减少金属镉向农作物的转移的方式是()
患者,男,66岁。突发中上腹疼痛,伴寒战、高热,巩膜黄染,继而神情淡漠、嗜睡,白细胞计数22×109/L,中性粒细胞升高,拟诊为
患者,男,30岁。自服苯巴比妥钠100片,神志障碍20小时。体格检查:深昏迷,呼吸不规则,血压90/60mmmHg,双肺呼吸音清晰,心率118次/min,律齐,无杂音。此时最重要的抢救措施是
SARS的最主要的传播途径是
某市中级人民法院对夏某、宋某、杨某故意杀人一案作出一审判决,夏某不服提出上诉,宋某、杨某未上诉。二审人民法院在审理过程中,被告人夏某因病死亡。对此,二审法院应当如何处理?()
沙盘推演法可以考察,但文件筐测试不能考察的能力是()。
小学低年级学生的思维发展以()占主导位置。
请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件?
最新回复
(
0
)