首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于宽带式工资结构说法正确的是( )。
关于宽带式工资结构说法正确的是( )。
admin
2022-07-19
25
问题
关于宽带式工资结构说法正确的是( )。
选项
A、有利于工作绩效促进
B、支持扁平型组织结构
C、有利于工作岗位变动
D、能引导员工自我提高
E、有利于管理人员的角色转变
答案
ABCDE
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/u16v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下不属于生产岗位操作规范内容的是()。
按照通行的国际规则,最低工资标准相当于本地区月平均工资的()。
培训效果信息的收集渠道有()。
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议。用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院()发出支付令。
企业组织的管理层次与管理跨度的关系是()。
参与式培训方法使受训者与培训对象双方互动学习,具体包括()。
劳动争议亦称劳动纠纷,是指劳动关系双方当事人之间因劳动责任的认定与现实所发生的纠纷。劳动争议实质上是劳动关系当事人之间利益矛盾、利益冲突的表现。与其他社会关系纠纷相比,劳动争议具有以下特征:劳动争议的当事人是法定的,是劳动合同的当事人;劳动争议的形式是特定
图5—6是三个处于成熟期企业的薪酬设计示意图,其中竖轴表示薪酬等级水平的高低,横轴表示岗位等级的差异。请回答下列问题:(1)分别说明这三个企业薪酬设计的特点。(2)对这三种薪酬设计的优劣进行分析。
劳动力市场均衡的意义有()。
制定劳动力市场工资指导价位时,应坚持()。
随机试题
A施工单位承建某新建单线铁路工程中有1座隧道工程长2600m,其余路段为路基土石方。根据设计图纸,正洞中围岩的绝大部分是Ⅱ级围岩,局部有节理较发育的Ⅲ级围岩,进口处50m为埋深较深且比较破碎的V级围岩,拟采用小断面弱爆破暗挖法,并辅助进行超前支护。出口处4
党的十七届四中全会对建设马克思主义学习型政党提出的目标是
无菌性骨坏死最常见的部位是
四神丸属于甘麦大枣汤属于
早期中心型肺癌的常见症状是
我国法律规定,人工授精时,一名供精者最多供给几名妇女受孕?()
甲侵占乙财产,乙向法院提起自诉。一审法院判处甲2年有期徒刑,甲提起上诉。关于本案的二审,下列说法正确的是?
(2007年)Windows98或Windows2000系统中的“剪贴板”是()。
社会主义道德建设的核心内容集中体现为()。
中文“海”字的区位码是2603,则它的机内码是(5)。
最新回复
(
0
)