首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )将员工分为有限的几种类别，难以对个体表现的差别进行比较。
( )将员工分为有限的几种类别，难以对个体表现的差别进行比较。
admin
2009-11-26
47
问题
( )将员工分为有限的几种类别，难以对个体表现的差别进行比较。
选项
A、横向比较法
B、排序法
C、强制分布法
D、成对比较法
答案
C
解析
强制分布法就是按照一定的百分比，将被考评的员工强制分配到各个类别中，采用这种方法，可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生，克服平均主义。其缺点在于只能把员工分为有限的几种类别，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息，不适用于员工能力分布呈偏态的情形。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uBov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
“希望自己有丰厚的收入、有一个稳定的工作”，这属于()。
关于职业道德和职业技能的关系，正确的说法是()。
韦氏智力量表中，常受畜语能力影响的操作测验是()。
要求员工严格执行操作规程的意义在于()。
关于神经症与精神病关系的描述，以下哪些是不正确?（）
人类大脑中物质发展到最高阶段的产物是()。
使用许又新神经症评定方法时，对精神痛苦程度的评定，在时间上至少要考虑()。
小王在对香槟酒的消费情况进行一次调研。她界定了三个不同层次的收入阶段，然后规定调研人员对每个收入阶层中特定数量的人群进行访谈。这种抽样方法属于()。
我国《劳动法》规定，公民参与劳动法律关系必须年满()周岁，并具有劳动能力。
根据合同法的有关规定，合同的主要形式有()。
随机试题
劳动保护主要是隔离有害元素，创造一个良好的工作环境。
夏枯草的药用部位是
为明确诊断进一步检查首选诊断考虑
A．人工牙排列偏颊B．人工牙排列成反关系C．人工牙减数法排列D．人工牙排列成对刃关系E．人工牙加数法排列后牙游离端连续缺失，且牙槽嵴吸收严重，排牙时应该
下列指数中，与其他指数特征不同的是()。
下列不属于法人成立要件的是()。
代理人知道被委托代理的事项违法仍然进行代理活动，则由()承担责任。
某日凌晨l时许，一液化气罐车在一村庄装卸作业时不慎发生爆炸，引发大火。爆炸导致附近多户村民家中的窗户玻璃被震碎，天花板出现裂缝，村民们纷纷逃离。接到报警后，110报警服务台正确的做法有()。
差异性市场营销指的是面对已经细分的市场，企业选择两个或两个以上的子市场作为市场目标，分别对每个子市场提供针对性的产品和服务以及相应的销售措施。企业根据子市场的特点，分别制定产品策略、价格策略、分销策略以及促销策略并予以实施。根据上述定义，下列哪项属于差异性
下列关于Winmail邮件服务器配置管理的描述中，错误的是()。
最新回复
(
0
)
