培训需求个人层面分析的信息来源，主要有 ( )

admin2017-10-09 47

问题培训需求个人层面分析的信息来源，主要有 ( )

选项 A、业绩考核记录
B、员工技能测试
C、工作岗位分析
D、组织行为规范
E、员工填写的培训需求问卷

答案A,B,E

解析循环评估模型需要解决三个层次的问题，即组织整体层面的分析、作业层面的分析、个人层面的分析。其中，个人层面的分析信息来源包括员工业绩考核的记录、员工技能测试以及员工个人填写的培训需求问卷。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uEEv777K

企业人力资源管理师三级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)