首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与( )配置两个方面。
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与( )配置两个方面。
admin
2009-11-26
26
问题
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与( )配置两个方面。
选项
A、因人定岗
B、按能配岗
C、能力组合
D、能力大小
答案
C
解析
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与能力组合配置两个方面。能岗配置指根据人的能力大小将其安排在相应的岗位上,因人定岗、按能配岗;能力组合配置指因为个体的人力资本总是有限的,但有些创新活动总是需要一定量的人力资本才能完成,这就需要创新主体组成团队或集体,发挥比原来单一个体资本加总更大的能量。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uFov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
心理咨询师对求助者表达热情应注意把握的方面有()。
一般说来,现代社会人们结婚的动机,按照强度由高到低排序,应该是()。
小王在2002年3月份被宝都集团派往A地负责市场开发工作。公司曾经连派两人去A地建立营销网络,但都没有成功。小王去A地的一个重要任务就是理顺营销渠道,建立营销网络,为宝都集团顺利进入A地奠定基础。小王驻扎A地以后,经过市场调查,发现宝都酒在A地具有一定的知
下列属于商务活动中的非人员风险的是()。
()是指在进行销售预测的基础上,设定销售目标额,进而为能具体地实现该目标而实施销售任务的分配作业,随后编定销售预算,来支持未来一定期间内的销售配额的达成。
注册商标的有效期为()年,自核准注册之日起计算。
小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管,由于公司近期与东南亚—些国家的贸易看好,急需懂业务又会外语的商务人员,公司人力资源部经理希望小张在5天内落实人员事宜。小张思考片刻,决定在《重庆晚报》以广告的形式完成人力资源部经理交给的任务,并立刻同人
T公司上个月订单突然增加,工厂生产量无法配合,总经理特别指派企划室罗云研究如何利用现有人力资源及充分利用现有设备准时出货。经过一番调查后,罗云发现公司现有薪资制度是采用计时制,不论员工生产效率,一律以工作时间乘每小时工资率计酬,实在无法激励工作增加产量。而
职业教育不包括()。
随机试题
以现有资产通过清算所能获得的现金对负债的保障程度称为企业的静态偿债能力。()
美学
非霍奇金淋巴瘤最易浸润的骨骼是
男,62岁,反复心绞痛1年,3小时前突发心前区痛,向左肩臂放射,伴大汗,含硝酸甘油无效。血压100/60mmHg,心率92次/分,心律齐,心尖部Ⅱ级收缩期杂音。双肺检查未见异常。在该病例急性心肌梗死患者转诊中哪项处理是错误的
氯化物检查所需试剂有
甲房地产开发公司(以下简称“甲公司”)对其新开发的楼盘进行预售,其在销售广告中说明,该楼盘为高品质生活小区,小区空地绿化面积高达70%,温泉水人户。该小区因这两项条件比较优越,销售均价比同区域的其他小区高出20%。李某对甲公司销售广告中的内容十分认可,于2
一般资料:求助者,女性,22岁,公司职员案例介绍:求助者月薪1000,干过五六份工作,月薪都不到2000元,她认为这些低工资的工作没有价值,一份工作都只干1个多月,频繁辞职。前段时间因工作与主管产生冲突,一开始只是迎面遇见时低头不打招呼,逐渐变成
按照北伐战争的既定方针,北伐军进攻下列军阀的先后次序为()。
2009年上半年,城镇固定资产投资和城镇居民人均可支配收入均居同一位的省份有几个?()
A、Becauseshewasdisappointedinthecollege.B、Becauseshekeptmovingallthetimeandcouldn’tconcentrateonstudying.C、Be
最新回复
(
0
)