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职业资格
在培训效果评估的指标中,技能转换指标通常通过( )来判断。
在培训效果评估的指标中,技能转换指标通常通过( )来判断。
admin
2019-07-10
43
问题
在培训效果评估的指标中,技能转换指标通常通过( )来判断。
选项
A、笔试
B、问卷法
C、面谈
D、观察法
答案
D
解析
培训效果评估的指标有:①认知成果,衡量受训者从培训中学到了什么,一般用笔试来评估认知成果;②技能成果,包括技能学习及技能转换两个方面,通常用观察法来判断;③情感成果,包括动机和态度,重要途径是了解受训者对培训项目的反应,情感成果可通过调查来衡量;④绩效成果,用来决策公司为培训计划所支付的费用;⑤投资回报率。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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