首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
图解式评价量表法又称( )。
图解式评价量表法又称( )。
admin
2021-08-12
37
问题
图解式评价量表法又称( )。
选项
A、图表评估尺度法
B、尺度评价法
C、图尺度评价法
D、业绩评定表法
E、信度法
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uSBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()以工作中的实际情况为基础,将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化。
下列关于用人单位内部劳动规则的说法中,不正确的是()。
()是人力资源管理制度规划的基本原则。
省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是()。
关于职业道德,正确的说法是()。
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()
单位总是要求员工周末加班。你很不情愿。但单位的事情实在是太多。如果没有人愿意加班。客户要求在限定时间内完成的定货任务就无法完成,你会()。
()是在企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
()是组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事务所作的统一规定。
诚实守信作为职业道德规范要求人们在日常工作中,须()
随机试题
绩效管理归属于下列战略管理组成的哪一部分?()
A、强制管理传染病B、监测管理传染病C、严格管理传染病D、不必进行管理的传染病E、不必向卫生防疫机构报告疫情艾滋病()
右主支气管的特点是
A.房性期前收缩B.房性期前收缩未下传C.交界性期前收缩D.交界性逸搏E.室性期前收缩提早出现QRS波,宽0
A.益胃生津B.补肝明目C.补阴益气D.壮阳健骨E.软坚散结麦冬的功效是
砖砌体的转角处和交接处应同时砌筑,严禁无可靠措施的内外墙分砌施工。对不能同时砌筑而又必须留置的临时间断处应砌成斜槎,斜槎水平投影长度不应小于高度的( )。
甲、乙签订的买卖合同约定了定金和违约金条款。甲违约,给乙造成经济损失。根据《合同法》的规定,下列各项中,乙追究甲违约责任的正确方式有()。
Completethenotesusingthelistofwords,A-G,below.Writethecorrectletter,A-G,inboxes33-37onyouranswersheet.
ThereasonswhywomenbossareunpopularincludeallofthefollowingEXCEPTthatpeoplethink______.
Haveyouevertriedtoholdyourbreathforalongtimeandthenletitoutslowly?Thisisoneofthetechniquesofan【C1】____
最新回复
(
0
)