首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业人力资源管理( )是人力资源总体目标实现的重要保证。
企业人力资源管理( )是人力资源总体目标实现的重要保证。
admin
2021-08-18
74
问题
企业人力资源管理( )是人力资源总体目标实现的重要保证。
选项
A、规章制度
B、制度规划
C、核心规划
D、组织规划
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oQbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据()的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。
企业在生产安全方面，表现为事故多发、事故造成生产或服务停止或损失、医疗费和赔偿费用高，属于()。
品质主导型的绩效考评不适合对员工的()进行考评。
(1)请剖析A煤矿的奖金分配方案，并说明它产生负激励作用的原因。(3)如你是该矿负责人会如何分配这批奖金?并说明理由。
(1)你认为该公司的薪资制度有无不合理之处?若有，请指出；若没有，请分析它有什么好处?(2)你认为合理的薪酬制度应符合哪些标准或要求?
某市员工住房公积金的企业缴存比例为7%，个人为5%。现有甲乙两位员工，甲自2003年来到公司，其上年度的平均工资为3200元；乙刚参加工作不久，月工资为2000元。试对甲乙两人每月的住房公积金个人缴存额和企业缴存额进行计算。
(1)辛西亚对每一个职位约谈一位员工的策略。对吗?(3)基于关心工作分析报告的品质，辛西亚改变了她的方法吗?
(1)请运用人力资源管理方面的理论分析并阐述东昌钢管公司工作分析的显著特色。(3)简要分析并叙述工业工程师与人力资源经理助理刘刚在工作分析中可能存在何种合作关系。
沃尔玛公司的飞跃发展，可以说离不开它的科学化管理体系，更离不开它所推动的世界上独一无二的交叉培训模式，所谓交叉培训就是一个部门的员工到其他部门学习，培训上岗，使这位员工在对自己从事的职务操作熟练的基础上，又获得了另外一种职业技能。零售业是人员流动最大的一种
关于心理测试，下列表述正确的是()。
随机试题
槽型预埋件的加工精度要求不允许有负偏差的项目有()。
求在1至100的自然数中能够被3或者7整除的数的个数?
地方民族主义
Afteraday’shardwork,weneedsomesleep.Duringthesleep,thefatigueofthebodydisappearsandrecuperation(恢复)begi
男，46岁，主诉左上后牙咀嚼痛1个月，近2天来疼痛加重，患牙伸长不敢咬合，夜不能眠，服消炎药镇痛药无效。检查发现丨7远中邻骀面深龋，叩痛(卅)，探诊无感觉，颊侧牙龈有瘘管口，龈颊沟变浅压痛，但无波动感，X线片示根尖周透射区，周界不清楚如果经过几天后，患
A、常见药品不良反应B、轻微药品的不良反应C、新的药品不良反应D、严重药品不良反应根据《药品不良反应报告和监测管理办法》使用药品后，致使患者住院的药品不良反应属于
工程项目周期的四个阶段中，投入少，但对项目效益影响大的是()。
40yearsagotheideaofdisabledpeopledoingsportwasneverheardof.Butwhentheannualgamesforthedisabledwerestarted
蹦极运动员从高处跳下，弹性绳被拉展前做自由落体运动，被拉展后在弹性绳的缓冲作用下，下落到一定高度后速度减为零。下列说法中正确的是：
就餐时，围桌共食是中国人的一种传统。与西方人把鲜花放餐桌中央不同的是，中国人把菜肴放餐桌中央供大家一起享用。这种风俗体现了食物在中华文明史上的重要地位。更重要的是，这种方式促进了就餐者之间的交流。通常在一餐饭之后，朋友之间的关系更加紧密，生意合作伙伴也加深
最新回复
(
0
)
