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职业资格
一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有的特点包括( )。
一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有的特点包括( )。
admin
2021-12-07
56
问题
一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有的特点包括( )。
选项
A、能够跟踪检查团队和员工的实际表现
B、明确确定增值指标权重
C、突出员工的贡献率
D、能够集中体现团队和员工的工作产出
E、能全面衡量企业的整体业绩
答案
A,B,C,D
解析
一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有以下几个基本特点：①能够集中体现团队与员工的个人的工作产出，即所创造的价值；②采用关键绩效指标和标准突出员工的贡献率；③明确界定关键性工作产出即增值指标的权重；④能够跟踪检查团队与员工个人的实际表现，以便在实际表现与关键绩效指标标准之间进行对比分析。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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