首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为( )。
根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为( )。
admin
2019-11-01
54
问题
根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为( )。
选项
A、人力资源具有边际报酬递减性
B、人力资源可以被其他资源代替
C、高能力的劳动者是稀有资源
D、优秀企业的人力资源管理很容易被模仿
答案
C
解析
人力资源具有边际报酬递增性质，人力资源具有不可替代性和不可模仿性。排除选项ABD，选C。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uiMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
企业年金计划的特点包括()。
某公司在聘任一名高级主管时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比，他的自信引起了面试考官的注意，后来在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中，该名主管并没有达到公司对他的预期期望。请根据上述资料，回答下
下列不属于组织层次的职业生涯管理的方法的是()。
企业年金理事会由企业和职工代表组成，也可聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表应不少于()。
以下说法不正确的是()。
我国允许参与员工持股计划的人员不包括()。
经过几年的努力奋斗，某私营企业的规模由仅有几名员工发展为上千人。为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司领导决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比例进行了提高，工
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位招用人员时，应当考虑下列哪一情形？()
组织中使用规则和标准处理方式，以及规范工作行为的程度指的是组织结构的()。
随机试题
DearSirs,Iamveryhappytoapplyforthepositionofsecretary,whichyouadvertisedinChinaDailyofDecember10,2005
A．区域性交感神经切除B．旁路转流术C．动脉切开取栓术D．动脉内膜剥脱术E．大网膜移植术
下列哪种急性中毒患者可行洗胃
在住院处办理完入脘手续后，可免去沐浴的病人是
子宫脱垂合并感染应选用的外治法是
注册咨询工程师(投资)变更工作单位时，需申请注册变更，()。
某卷烟厂为增值税一般纳税人，主要生产卷烟和雪茄烟，卷烟的最高售价210元／条、平均售价200元／条(均为不含税价格)。2014年10月生产经营情况如下：(1)进口一批烟丝，支付货价28万元，运抵我国境内输入地点起卸前发生的运费、保险费合计2万元，关税税率
为了尊重下属，发扬民主，在编写工作说明书时最适当的方式是()。
改正下列词语中的错别字掇句成文苦心孤旨暇瑜互见喜上眉捎板上走丸
ReadthispartofafaxfromSallySaunders,ahotelconferencemanager.To:SusanWinsletFaxNo.From:SallySaundersDate:
最新回复
(
0
)
