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职业资格
一个单位或组织的工作,一般可分为( )等多个层级。
一个单位或组织的工作,一般可分为( )等多个层级。
admin
2017-03-29
64
问题
一个单位或组织的工作,一般可分为( )等多个层级。
选项
A、决策层
B、管理层
C、执行层
D、操作层
E、监督层
答案
A,B,C,D
解析
能位对应原理是指人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的,具有不同能力特点和水平的人,应安排在要求相应特点和层次的职位上,并赋予该职位应有的权力和责任,使个人能力水平与岗位要求相适应。一个单位或组织的工作,一般可分为四个层级:
①决策层;
②管理层;
③执行层;
④操作层。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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