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因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认无效,由此( )的,劳动者应当承担赔偿责任。
因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认无效,由此( )的,劳动者应当承担赔偿责任。
admin
2018-08-16
67
问题
因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认无效,由此( )的,劳动者应当承担赔偿责任。
选项
A、使劳动者解除劳动合同
B、使劳动合同部分条款无法履行
C、使用人单位解除劳动合同
D、给用人单位造成损害
答案
D
解析
因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认无效,给用人单位造成损害的,劳动者应当承担赔偿责任。因此选D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uqMM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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