首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
目标管理法的优点包括( )
目标管理法的优点包括( )
admin
2020-01-15
17
问题
目标管理法的优点包括( )
选项
A、结果易于观测
B、适合对员工提供建议
C、直接反映员工工作内容
D、适合员工进行反馈和辅导
E、便于对不同部门间的绩效做横向比较
答案
A,B,C,D
解析
目标管理法的评价标准直接反映了员工的工作内容,结果易于观测,很少出现评价失误,也适合对员工提供建议,进行反馈与辅导,同时,对员工的工作积极性大为提高,增强了责任心与事业心,但是,难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较,不能为以后的晋升决策提供依据。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/usbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据招聘对象的来源,招聘可以分为()。
作为劳动合同主体的劳动者必须是年满()以上,有就业要求,具有劳动行为能力的人。
()是制定科学合理的企业薪酬制度的前提和依据。
某商场有一位顾客在买东西时,态度非常蛮横,语言也不文明,并提出了许多不合理的要求,你认为营业员应该()。
2016年6月,李先生与某企业签订了5年期的劳动合同,2019年1月,企业因工作需要与李先生协商一致,同意解除劳动合同,李先生可以得到()工资的经济补偿金。
拜金主义的实质是()。
据说某公司有如下做法,其中你认为真实的是()。
非正式绩效沟通的最大优点在于它的()。
协调员工之间的关系,适宜的做法有()。
黄明是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实际表现给其打分,每个员工最高分为100分,上级打分占30%,同事打分占70%。在考评时,20多个人互相打
随机试题
什么是超额剩余价值?它与相对剩余价值的关系是怎样的?
下列四组角中,可以作为一条有向直线的方向角的是()
蛇串疮的皮损特点其中一项是:
目前烧伤病人的主要死亡原因是
以下说法正确的是()。
根据《水利工程建设项目施工分包管理规定》,下列关于分包单位管理职责叙述正确的是()。
Manymillionsofpeoplehavehighbloodpressure(hypertension高血压).What’ssofrighteningaboutthissocalledsilentkilleris
A、Itsavespeople’smoney.B、Itsavespeople’stime.C、Itenrichespeople’slife.D、Itenhancesproductivity.B
Gesturesarethesilentlanguageofeveryculture.Itisimportanttoknowthebodylanguageofeverycountry,orwemaybe【B1】
A、Itwilldomoreharmtothestomach.B、Itmaybeharmfultothethroatintheprocess.C、Itcan’tforcethepoisoningthingst
最新回复
(
0
)